Куда обращаться за помощью в таком случае?
Помогите пож-та советом, у нас на предприятии идет большое сокращение, я работаю гл.бухгалтером, в том числе под него попала и я,мне на руки выдали уведомление, в нем указано что через 2 месяца я буду сокращена, я его подписала, но из за личных неприязней ко мне со стороны директора, он меня практически выгоняет с рабочего места, требует освободить кабинет немедленно,, у меня впереди сдача отчетности, ему обьясняют, что он незаконно поступает,, но руководитель слышать ничего не хочет, что мне делать? Куда обращаться за помощью в таком случае? Спасибо.
Если вас уведомили как положено, тогда процедура сокращения должна быть проведена в соответствии со ст. 180 ТК РФ .
То, что работодатель требует, чтобы вы увольнялись не имеет под собой никаких оснований.
Обратитесь в прокуратуру и гос.инспекцию труда с жалобой, объяснив причины, по которым вас хочет уволить работодатель.
Спросить