Куда обращаться за помощью в таком случае?

• г. Новосибирск

Помогите пож-та советом, у нас на предприятии идет большое сокращение, я работаю гл.бухгалтером, в том числе под него попала и я,мне на руки выдали уведомление, в нем указано что через 2 месяца я буду сокращена, я его подписала, но из за личных неприязней ко мне со стороны директора, он меня практически выгоняет с рабочего места, требует освободить кабинет немедленно,, у меня впереди сдача отчетности, ему обьясняют, что он незаконно поступает,, но руководитель слышать ничего не хочет, что мне делать? Куда обращаться за помощью в таком случае? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если вас уведомили как положено, тогда процедура сокращения должна быть проведена в соответствии со ст. 180 ТК РФ .

То, что работодатель требует, чтобы вы увольнялись не имеет под собой никаких оснований.

Обратитесь в прокуратуру и гос.инспекцию труда с жалобой, объяснив причины, по которым вас хочет уволить работодатель.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов