Виктория 27.07.2016, 08:37 Подписаться Как правильно поступить при замене основного работника, переведенного на другую должность Читать ответы (3)
Ирина Васильевна 01.06.2014, 21:47 Подписаться Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того Читать ответы (1)
Михаил 08.10.2020, 18:41 Подписаться Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник? Читать ответы (1)
Святослав 10.10.2013, 13:18 Подписаться Вопрос о правомерности найма работника на постоянную работу во время отпуска основного специалиста Читать ответы (1)
Мария 27.08.2015, 11:55 Подписаться Как определить дату увольнения временно принятого работника, если основной работник вернулся во время его отпуска? Читать ответы (1)
Ольга 05.04.2013, 10:07 Подписаться Организационные проблемы связанные с замещением учителя в отпуске по уходу за ребенком Читать ответы (1)
ГБУ КЦСОН 30.06.2020, 16:07 Подписаться Восстановление основного работника после отпуска и открытие новой вакансии Читать ответы (1)
Анна Михайловна 15.10.2014, 13:39 Подписаться Оформление увольнения временного работника для последующего повторного найма на время отпуска по беременности и Читать ответы (2)
Галина 25.07.2021, 09:11 Подписаться Может ли работник исполнять обязанности руководителя, находясь в командировке?\n2. Читать ответы (2)
Dzr 13.02.2014, 14:24 Подписаться Основной работник переведен ВРЕМЕННО на другую должность. Можно ли принять на его предыдущую должность нового работника ПОСТОЯННО? Читать ответы (1)