Как наказать рабочего по стирке белья, если она стирает свои вещи на работе

Можете сделать ей для начало устное замечание, потом выговор. На основании выговора, депремировать не более 20% от размера премии.

А вам порошок стиральный жалко? Может дома негде и постирать?

Замечание либо выговор, но сначала лучше просто поговорить и выяснить у работника данный поступок.

Здравствуйте, Татьяна,

Самый простой способ - наказать рублем.

Работник расходующий порошки, ополаскиватели, электроэнергию, амортизацию оборудования работодателя, причиняет работодателю прямой имущественный ущерб.

На основании ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества, Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества

а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества.

Согласно ст. 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка.

Согласно ст. 233 ТК РФ Вам надлежит установить и доказать размер причиненного ущерба.

Также Вы можете привлечь работника к дисциплинарной ответственности, объявив ему замечание или выговор.

Главное - соблюсти процедуру установления и фиксации факта причинения ущерба и нарушения трудовой дисциплины и последующего привлечения к материальной и дисциплинарной ответственности, а также сроки давности привлечения.

Всего Вам Доброго!