Одинокая мама борется за сохранение своей работы после ликвидации отдела - как не попасть под перевод или увольнение?

• г. Самара

Одинокая мама работает за штатом (отдел ликвидировали), в целях оптимизации предлагают перевод или увольнение по соглашению сторон. Можно ли не принимать данные варианты? Если не достигнута договоренность, могут ли в одностороннем порядке внести условия в договор и уволить. Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет не можете, только через сокращение штатной численности

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов