Иван
28.05.2018, 17:46
Отсутствие путевок на санаторно-курортное лечение после производственной травмы - причины и возможные объяснения
Читать ответы (2)
Добрый день.10 лет назад была производственная травма,после которой не смогла толком восстановиться,хоть и 1 продолжила работать на том же гос. учериждении.После этого,уволилалась.Спустя 2 года,подлечившись,снова устроилась в это же гос.учериждение на ту же работу.Работаю уже несколько лет,и стала часто болеть(брать б/л),вследствии ухудшения здоровья после травмы.Руководство не довольно,намекает на увольнение по собственному желанию.
1.вопрос как быть!!?
2 вопрос: раз уж это тоже предприятие,на котором была произв. травма,должны ли выделяться путёвки на лечение в санатории,ежегодно? платные или нет? имеет ли значение членство в профсоюзе?
