Прямое подчинение между родственниками в государственном учреждении - коррупционная составляющая или норма?
Что делать подскажите работаю в государственном учреждение на должности главного инженера в подчинении сын начальник технического отдела под предлогом коррупционной составляющей из-за прямого подчинения между родственниками настоятельно предлагают перейти в другой отдел, чтобы не было прямого подчинения подскажите является ли прямое подчинение между родственниками в техническом отделе коррупционной составляющей и правомочны в данном случае данные доводы?
Здравствуйте.
Законодательство не содержит четких критериев, которые позволили бы однозначно определить наличие конфликта интересов. Поэтому этот вопрос должно решать лицо, на которое возложена обязанность предотвращать и урегулировать конфликт интересов, или его работодатель с учетом конкретных обстоятельств.
Попробуйте донести до этого лица, что не являетесь непосредственным руководителем, не вправе выносить приказы о поощрении или наказании сына, и взаимодействуете только в решении определенных рабочих вопросах.
Спросить
У меня вопрос по трудовому кодексу, а именно правомерность сокращения. Сначало была травля, затем угрозы. Все это делалось для того что бы написать по собственному. После отказа это сделать был вызван и мне вручили уведомление о сокращении. Должность моя гл.инженер. Сокращается именно эта должность. До пеньсии мне чуть больше года. Что я могу сделать что бы оспорить это сокращение.
Поставили на должность главного инженера начальника пожарной службы, соответственно тбез тех. образования, это законно? И кому обратиться по данному вопросу о не компетенции работника?
Гл. инженер умер. Я более 6 месяцев и.о.главного инженера. Правомочно ли это?
Я работал в должности главного инженера ОАО, бывшего золотодобывающего предприятия Рудник Ключи. Имею ли я право на досрочную трудовую пенсию по списку №2? Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.91 № 10
«Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»
(с изменениями от 23 июля, 9 августа, 2 октября 1991 г.)
Работы на поверхности разрезов, карьеров, шахт и рудников:
2010100 б-20735 Главные инженеры и их заместители (помощники)
, подскажите могут ли меня привлечь к уголовной ответственности за неуплату налогов с организации, и конфисковать личное имущество.
Я работаю на должности Зам. директора по технической части. Теперь руководство решила сократить эту должность и вводить должность главного инженера. У меня такой вопрос, не зависит ли зарплата главного инженера от зарплаты руководителя? Снизится ли моя зарплата в этой должности?
Есть приказ о реорганизации производства, предложена должность главного инженера по пож. безоп, была зам. ген.директора по пож. безоп (оклад не изменили), если откажусь по какой статье ТК РФ будет расторгнут трудовой договор.
Может ли бакалавр занимать должность Начальник производства-Главный инженер. Требования в должностной инструкции - наличие высшего технического образования. Бакалавриат не технического направления, а как-то так менеджмент управления... Человек работает на производстве 15 лет, начиная со сборщика. Недавно написал диплом.
У меня вопрос по трудовому кодексу, а именно правомерность сокращения. Сначало была травля, затем угрозы. Все это делалось для того что бы написать по собственному. После отказа это сделать был вызван и мне вручили уведомление о сокращении. Должность моя гл.инженер. Сокращается именно эта должность. До пеньсии мне чуть больше года.
Стоит вопрос в обосновании должности главного инженера в структуре опасного производственного объекта 1 класса.
Обязательна эта должность или можно обойтись без нее?
На должность главного инженера хотят назначить инженера по маркетингу. На каком основании если человек занимался только продажами может исполнять обязанности гл.инженера.
Скажите пожалуйста, может ли главный инженер отвечающий за сосуды под давлением (организация занимается перевозкой сжиженного углеводородного газа) устроиться на ту же должность по совместительству в другое ООО? Заранее спасибо.
Мой брат, начальник цеха производственного объединения, по договоренности между руководителями предприятий был приглашен главным инженером на завод. Когда брат получил расчет и трудовую книжку с прежней работы и явился на завод, то директор ему сообщил, что он передумал и пригласил на должность другого специалиста. Как должна быть разрешена эта ситуация и на основании какого закона?
Год отработал в должности главного инженера, по срочному договору. Имели ли право меня оформить по срочному договору, если я не являлся зам. директора, не имел электронной подписи и не выполнял обязанности зама. Мне говорят, что я автоматически был замом, т.к. имел 6 дней дополнительного отпуска. И должность гл.инженера по дразумевает, что я являлся заместителем директора, а по ТК зам. директора можно оформить по срочному договору. Я считал, что дополнительный отпуск мне положен по причине ненормированного рабочего дня в муниципальном учреждении по ТК ст.118. Скажите - кто прав?
Подходит ли диплом о профессиональной переподготовке для занимания должности главного инженера-энергетика (первое образование не по профилю) или нужно второе высшее.
