Угроза увольнения по статье 81 - как защитить свои права в образовательной сфере
Директор школы угрожает увольнением по статье 81
Добрый день! В сфере образования работаю уже 32 лет как педагог организатор + ставка учитель по Алгебре.
Сегодня ко мне обратилась директор (устроилась на работу год назад) и начала спрашивать несуществующие запросы, тем самым указывая на неисполнения своих обязанностей. После разговора предложила написать заявление на увольнение по собственному желанию, иначе уволит по статье. В этом месяце она уволила 2 х бухгалтеров, сейчас зп рассчитать некому. Возможна будет задержка.
Подскажите что можно в данной ситуации предпринять? Своей работой я дорожу и беспокоюсь..
Основания увольнения по инициативе работодателя установлены ст 81 ТК РФ.
СпроситьОна пришла совсем недавно, у нее создался внутренний конфликт с коллективом. Напоминая, что она работала совсем по другой программе. Полагаюсь на то, что она набирает новый (свой) штат. Сразу была видна личная неприязнь, не зная меня и меня в работе.
Спросить