Неверная заверка копии трудовой книжки и задержка ее предоставления - нарушение законодательства и возможные санкции для работодателя. Как получить правильно заверенную копию в кратчайшие сроки?

• г. Нижний Новгород

Нарушением какого законодательства и какие санкции грозят работодателю, который неверно заверил копии трудовой книжки и предоставил их с опозданием. Мне очень нуждна эта копия, но чтобы вытребовать у работодателя новую копию правильно заверенную, пройдет еще много врмеени. Что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Юлия, г.Нижний Новгород !

Согласно ст.234 Трудового кодекса РФ

Работодатель ОБЯЗАН возместить работнику НЕ полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.

Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок НЕ получен в частности в результате:

-задержки работодателем выдачи работнику ТРУДОВОЙ КНИЖКИ , внесения в трудовую книжку неправильной или несоответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 24.12.2012г

17:21 моск.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов