Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Двойное наказание работника на предприятии - лишение премии дважды за одно нарушение?

30.11.2023, 12:39
• г. Иркутск

Можно ли предприятию дважды наказать работника, 10 процентов премии лишили за нарушение и теперь годовая 13 зарплата с нее так же лишение премии за то же нарушение?

Читать ответы (3)
Годовая зарплата Лишение премии Процент премии
Ответы на вопрос (3):

Марина, всегда важны детали, о которых Вы (клиенты) забываете писать: статус (военнослужащий или обычный работник), есть ли отраслевое соглашение по премированию или нет, и т.д. Без таких деталей сложно отвечать вам! В любом случае, чаще всего премирование в обычной организации определено или коллективным договором или отдельным положением. И ЧАЩЕ всего при наличии взыскания у работника вопрос о премировании решается индивидуально, т.е. на усмотрение работодателя!

Спросить

Дисциплинарного взыскания в виде лишения премии в законе нет. При этом премии – это поощрительные выплаты. Премиями стимулируют сотрудников, которые добросовестно исполняют обязанности (ч. 1 ст. 191 ТК). Поэтому в локальном документе организации, например в положении о премировании, работодатель вправе установить, что премии не начисляют сотрудникам с непогашенным дисциплинарным взысканием.

Спросить

Здравствуйте

Лишение премии-это НЕ дисциплинарное наказание

Вопрос регламентируется исключительно локальными нормативными актами, например, Правилами внутреннего распорядка... Положением о премировании

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
22.12.2015, 12:18

Лишение премии за прогул - могут ли дважды наказать на работе и как защититься?

Вопрос такой могут ли два раза лешить премии за один прогул на работе. Дело в том что прогулял наказали 30% премии. Как положено приказ все дела. Сейчас дело подошло к выдачи 13 премии. Мне говорят что за тот прогул, за который уже был наказал 30%. Меня лишают 13 премии. Типо вышел приказ нее. Директора. Работаю на автозаводе в городе Иркутске. Соответственно ни какого приказа еще нет ни кем не подписан. Я ни за что не расписывался. Что делать и как быть?
Читать ответы (1)
Надежда Николаевна
09.02.2017, 10:33

Может ли лицо, вынужденное дать взятку должностному лицу МЧС, быть наказанным дважды - уголовно и административно?

Может ли лицо, которого вынудили дать взятку должностному лицу МЧС, дважды понести наказание за свое действие. Один раз по уголовному делу, второй разх по арбитражному суду. В обоих случаях по заявлению учредителей, где работала директором. Наказание в каждом случае по 1 млн рублей. Я пенсионер. Дополнительных доходов не имею.
Читать ответы (5)
Вера
11.02.2013, 08:23

Могут ли наказать дважды за одно правонарушение - ситуация с Пенсионным Фондом и мировым судом

Возможно ли дважды наказать за ддно и то же правонарушение?... Я открыла расчетный счет в банке. Работаю ИП...В 7 дневный срок не уведомила об открытии Пенсионный Фонд... Дело передали в мировой суд. который присудил мне штраф в 1 т.р...Спустя полгода пенсионный фонд проводит проверку моей деятельности и вновь мне выписывает штраф в размере 5 т.р. за то же самое нарушение-несообщение об открытии того же расчетного счета... Законно ли в моем случае двойное наказание...
Читать ответы (1)
Юрий
16.11.2013, 17:21

Машина дважды зафиксирована за превышение скорости на одном участке дороги - возможно ли дважды наказать?

На одном участке дороги мою машину дважды зафиксировали со стороны багажника тех. средствами за превышения скорости в разнице 7 мин. (13 км). Так указано в фотоматериале и прислали два постановления с одного подразделения ГИБДД. А если стояло бы 10 тех. регистаторов через 10 км каждая, то было бы 10 постановлений? Р азве допустимо одно и тоже наказание ДВАЖДЫ за такой промежуток времения и расстояния?
Читать ответы (1)
Андрей
04.07.2013, 19:25

Меня наказали за нарушение трудового распорядка. Лишили премий 50% и объявили выговор. Могут ли за одно наказать дважды?

Меня наказали за нарушенние трудового распорядка. Лишили премий 50% и обьявили выговор. Могут ли за одно наказать дважды?
Читать ответы (3)
Виктория
03.01.2012, 09:25

Возможно ли дважды наказать за один выговор?

Меня за выговор в сентябре лишили стимулирующей надбавки. В конце года при выплате годовой премии меня за выговор лишили еще раз. Могут ли за один выговор наказать два раза?
Читать ответы (1)
Лариса петровна
04.11.2014, 10:44

Как доказать невозможность дважды наказать за превышение скорости в течение одной минуты

На портале госуслуг увидела, что выписаны два штрафа за превышение скорости 26.09.2014 в 18:11 и в 18:12 - похоже, что рядом были две камеры - как доказать, что за 1 минуту не могут дважды наказать.
Читать ответы (2)
Геннадий
08.12.2016, 21:12

Скажите могут ли дважды наказать за одно действие (в данном случае оскорбление). И могут ли обсуждать это в одностороннем порядке?

Скажите могут ли дважды наказать за одно действие (в данном случае оскорбление). И могут ли обсуждать это в одностороннем порядке?
Читать ответы (2)
Екатерина
14.11.2020, 02:34

Могут ли за один и тот же поступок наказать дважды в виде неполного служебного а потом уволить из органов внутренних дел.

Могут ли за один и тот же поступок наказать дважды в виде неполного служебного а потом уволить из органов внутренних дел.
Читать ответы (1)
СЕРГЕЙ
09.02.2021, 21:58

Как нерадивые сотрудники ГиБДД лишили меня водительского удостоверения и возмутились - Нельзя же за одно деяние наказать дважды!

Вы не правы меня также лишили вод. удостоверения которое я должен был сдать в ГиБДД. но так как я его утерял. Я написал заявление в ГиБДД г ЯКУТСК было это в августе 2018 г. дали копию с входящим номером. Но в конце августа я уехал на ПМЖ в г Краснодар и эта копия моего заявления была утерена нерадивыми сотрудниками ГиБДД г Якутска. Пришло время пошол сдавать экзамены. Прошол медкомиссию 4 т. р. и на тебе нет моего заявления. Куда я только не писал бесполезно. Пришлось в июне писать заявлениеоб утере. По половинке пойду перездавать будет это в марте. Ну а через 9 месяцев получу права. Обидно что изо разгильдяев в ГиБДД г Якутска я наказан ТРИЖДЫ.1 наказание щтраф 30 тысяч.18 месяцев лишения прав. И еще раз 18 месяцев лишения. НУ НЕЛЬЗЯ за ОДНО ДЕЯНИЕ НАКАЗАТЬ ДВАЖДЫ. а эти кадры с Якутии могут.
Читать ответы (3)
Дмитрий Алексеевич Мокшин
10.12.2014, 16:31

После ДТП с лишением прав, вызывают в суд по гражданскому иску

После дтп (с легким вредом здоровью) лишили прав. Прошло 8 месяцев и мне вызывают в суд - гражданский иск от потерпевшей, правомерно ли это и как быть. Ведь по сути за одно правонарушение могут наказать 2 раза...
Читать ответы (2)
Светлана
13.10.2014, 11:56

Можно ли дважды наказать человека за одно преступление?

У моей знакомкой сын был судим по статья 228 часть 2 и дали условный срок. Суд прошел в марте 2014 г., взяли с травой в ноябре 2013 г. Уже больше полгода прошло и пришли с полиции с наркоконтроля и приглашают в мировой суд по ст.6.9. Может быть дважды наказан человек по одному делу?
Читать ответы (3)
Мария
16.05.2016, 16:31

Можно ли дважды наказать человека за одно правонарушение - работы и увеличенный штраф?

Ситуация немного изменилась, поэтому задаю вопрос заново: Человек не оплатил вовремя штраф в размере 500 рублей, назначили исправительные работы в количестве 40 часов, а позже за этот же неоплаченный штраф еще выдали постановление на оплату 1500 рублей. Вопрос: имеют ли право дважды наказать (работы и удвоенный штраф) за один и тот же проступок?
Читать ответы (1)
Владимир
02.01.2016, 12:32

Может ли работодатель наказать дважды за один проступок? Обсуждение случая задержания и проверки на употребление спиртных напитков

У меня такой вопрос. В декабре прошлого года меня задержали на проходной предприятия, на котором я работаю, по подозрению в употреблении спиртных напитков. Далее провели проверку в городской наркологии, где алкотестер показал 0,19. Я был наказан снижением премии за декабрь месяц на 30%. Вопрос мой состоит в том, что имеет ли право работодатель наказать меня дважды за один и тот же проступок? Т.е. меня наказали еще и снижением 13-ой зарплаты примерно на 30%. Хотелось бы знать правомерно ли поступил мой работодатель, еще и учитывая низкий показатель алкотестера? В заключении медработника было сказано, что установлен факт употребления алкоголя, но признаков опьянения нет, и я сразу же был допущен к работе. Спасибо.
Читать ответы (1)