Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы беременной сотрудницы - можно ли отправить на отпуск без согласия и изменить выплаты из-за больничных?

30.11.2023, 13:46
• г. Мурманск

Я беременна. Сейчас встал вопрос насчет отпуска, может ли меня начальник отправить на полный отпуск без моего согласия? И еще такой вопрос: может ли начальник полишать меня премии или сократить надбавки из-за частых больничных? Так как я очень часто лежу в больнице на сохранении. Заранее благодарю ☺️

Читать ответы (1)
Частые больничные Отпуск начальник Лежу в больнице Меня сократили Полный отпуск
Ответы на вопрос (1):

1)Отпуск предоставляется по графику, а отпуск перед отпуском по БиР только по желанию женщины.

2) чтобы ответить, нужно смотреть локальные акты организации,-ст. 8 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Катя
18.03.2014, 18:21

Я отработала 6 месяцев, и сейчас работаю, имеет ли право работодатель дать мне не полный отпуск, полный отпуск 42 календ. Дня?

Я отработала 6 месяцев, и сейчас работаю, имеет ли право работадатель дать мне не полный отпуск, полный отпуск 42 календ. Дня?
Читать ответы (1)
Елена
18.04.2016, 12:30

Насчет отпуска по уходу за ребенком и оплачиваемого отпуска - что говорит работодатель?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и одновременно работаю неполный рабочий день с 24 ноября 2015 года. Хочу выйти из отпуска по уходу за ребенком и взять оплачиваемый отпуск. Работодатель говорит, что отпуск я себе еще не заработала, так как в 2016 году не работала?... А то что я работаю неполный рабочий день, то это не считается и в стаж, дающий право на оплачиваемый отпуск не входит. Прав ли работодатель?
Читать ответы (2)
Нина
24.04.2014, 21:24

Вопросы о действительности заявления об увольнении и возможности ухода насчет отпуска по уходу за ребенком

Я в отпуске по уходу за ребенком, написала заявл. Об увольнение, но не за 2 недели а за одну. Считается ли такое заявляние действительным и имеет ли он право не уволить меня?
Читать ответы (1)
Марина
05.05.2016, 22:34

Сотрудник МВД на больничном по беременности и родам, но грозит увольнение по статье 58 пункта М положения о службе

Сотрудник мвд находится на больничном по беременности и родам, стало известно что предстоит увольнение по ст 58 п м положения о службе. Может ли он взять отпуск по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Гульназ
19.08.2018, 21:56

Нахожусь в декретном отпуске, уволили меня. Вышла основ. Работник с декрет. Отпуска. Возможно ли увольнять в декрет. Отпуске?

Нахожусь в декретном отпуске, уволили меня. Вышла основ. Работник с декрет. Отпуска. Возможно ли увольнять в декрет. Отпуске?
Читать ответы (3)
Алексей
20.07.2016, 00:01

Уменя вэтом году оплачеваемая дорога.

Уменя вэтом году оплачеваемая дорога. Хочу в этом году взять отпуск но начальник автокалонны не отпускает говарит что не подишет заявление и поставит прогулы мы оаботаем вахтой 20 через 10 и в оплачевыемый отпуск отпускает только на 10 дней. Прав ли он?
Читать ответы (1)
Динара
10.06.2015, 12:51

Возможность взять перед уходом в декрет полный отпуск (28 дней) при отработке в организации более года

Я отработала в организации больше года. В 2015 году отпуск не брала. В конце августа собираюсь уходить в декрет. Могу я взять перед этим полный отпуск (28 дней)?
Читать ответы (1)
Яна
11.05.2016, 05:17

Могу ли я продлить декрет. Отпуск до 14 ти лет? На данный момент я в декрет. Отпуске с внучкой. Есть ли такая возможность у меня?

Могу ли я продлить декрет. Отпуск до 14 ти лет? На данный момент я в декрет. Отпуске с внучкой. Есть ли такая возможность у меня?
Читать ответы (1)
Лейсан
19.05.2014, 16:19

Я отстранена от работы до конца мая. а с 21 мая ухожу на декретный отпуск, будет ли оплачиваться декрет. Отпуск и как?

Я отстранена от работы до конца мая. а с 21 мая ухожу на декретный отпуск, будет ли оплачиваться декрет. Отпуск и как?
Читать ответы (1)
Светлана
04.12.2008, 18:37

Хотела у Вас уточнить: в 2007 году ушла в декрет, отпуск на работе брала так же за 2007 год, положен ли мне отпуск за 2008 год.

Меня зовут Светлана. Хотела у Вас уточнить: в 2007 году ушла в декрет, отпуск на работе брала так же за 2007 год, положен ли мне отпуск за 2008 год.
Читать ответы (1)
Мария Николаевна Данилова
05.12.2014, 18:48

Когда мне полагается полный отпуск? Анализ прошлого отпуска и его продолжительность.

Помогите разобраться насчет положенного отпуска. Прошлый отпуск был со 2 января по 30 января 2014 года. Когда я имею право на полный отпуск (28 дней)?
Читать ответы (2)
Лика
16.08.2019, 18:43

Включается ли отпуск по беременности и родам в стаж для пенсии по выслуге лет?

Входит ли отпуск по беременности и родам в стаж, необходимый для установления пенсии по выслуге лет? А отпуск по уходу за ребёнком? Не могу никак найти, в каком законе об этом говорится. Помогите, пожалуйста.
Читать ответы (1)
Олег
26.10.2022, 23:23

Начальник котельной делит отпуск пополам - есть ли право на такое и как отстоять полный отпуск?

Хотел поинтересоваться мы работаем в котельной на угле кочегаром (машинист) котельной моего друга со второй смены начальник на следующее лето делит отпуск пополам в начале лета и в конце (у нас 51 день так как северный, районный и 8%вредности) мол так как он часто на больничный ходит, то простыл, то шею заклинило (извините не помню название болезни) а теперь суть вопроса 1)имеет ли право так поступать начальник 2) есть ли возможность как то отстоять полный отпуск? Мы работаем круглогодично но летом при окончании отопительного сезона переводят всех в день для ремонтов и всего остального на все лето а в сентябре запуск котельной, и вот всегда все брали полный отпуск и получалось так что и на работе люди были для ремонта и в отпуск за лето все успевали сходить. Помогите пожалуйста обидно за друга он летом на Сахалин к брату хотел слетать на весь отпуск а теперь не получается.
Читать ответы (1)