11.2012 г. обратился с жалобой в прокуратуру.
Уволился с предприятия 27.08.2012 с задолженность по заработной плате, соответствующая справка администрацией в течении 2,5 месяцев не была выдана. 19.11.2012 г. обратился с жалобой в прокуратуру. В ответном письме мне указали дату обращения 28.11.2012 г. с предложением обратиться в судебные инстанции лично с указанием уважительной причины несвоевременного отношения. Прошу помочь.
Здравствуйте Алексей!
Действительно, невыплаченную заработную плату Вы можете взыскать с работодателя в судебном порядке.
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Спросить