Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли работодатель право уволить сотрудника одним днем и без причины?

04.12.2023, 17:01
• г. Ногинск

Работодатель хочет уволить меня одним днем, со словами: либо пиши по собственному желанию, либо я тебя уволю по статье. Я могу написать по собственному, но с отработкой в 2 недели. Может ли он уволить одним днем без отработки? И может ли он без оснований, потому что захотел, уволить по статье?

Читать ответы (1)
По собственному желанию уволен статья Писала по собственному Отработка 2 недели
Ответы на вопрос (1):

Основанием увольнения "по статье" может быть нарушение вами трудового договора (прогул и т.п.), организационно-штатные мероприятия у работодателя и другие. Желание работодателя не является основанием для вашего увольнения. Если оснований нет, то вас нельзя уволить по инициативе работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ногинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
27.12.2009, 14:39

Когда его руководство узнало об этом, то захотело уволить его за это?

Мой брат, являясь сотрудником правоохранительных органов (милиционер), несколько раз отстаивал интересы в судах за деньги (по доверенностям). Когда его руководство узнало об этом, то захотело уволить его за это? Законно ли это, и что ему делать?
Читать ответы (1)
Любовь
13.07.2010, 17:02

Работодатель захотел уволить работника, просто потому, что человек не нравится.

Работодатель оплатил работнику учебу, работник по договору должен отработать год. Отработал 4 месяца. Работодатель захотел уволить работника, просто потому, что человек не нравится. По условиям договора, работник увольняясь по собственному желанию должен вернуть уплаченые деньги, что разумеется работник делать не собирается в обоих случаях. Никаких оснований, согласно трудового кодекса, для увольнения со стороны работодателя нет. Как это сделать с минимальными потерями для обоих сторон?
Читать ответы (1)
Людмила Николаевна
13.03.2017, 16:27

Если работодатель захочет уволить меня из-за несоответствия занимаемой должности, то как он сможет это доказать (без аттестации)?

Если работодатель захочет уволить меня из-за несоответствия занимаемой должности, то как он сможет это доказать (без аттестации)?
Читать ответы (1)
Андрей
02.12.2015, 14:34

Наш автосалон покупает другая фирма, соответственно новая фирма нас захочет уволить, какая выплата нам полагается при увольнении?

Наш автосалон покупает другая фирма, соответственно новая фирма нас захочет уволить, какая выплата нам поланается при увольнении?
Читать ответы (3)
Владимир
02.06.2008, 11:25

Если администрация захочет уволить меня сразу то она должна выплатить выходное пособие за 4 месяца + компенсация за отпуск.

Увольняют по сокращению штатов. Администрация обязана предупредить меня за два месяца, т. е. я могу работать 2 месяца и потом мне должны выплатить выходное пособие за два месяца + компенсация за отпуск. Если администрация захочет уволить меня сразу то она должна выплатить выходное пособие за 4 месяца + компенсация за отпуск. Прав ли я?
Читать ответы (1)
Иван Иванович
28.02.2015, 08:42

Если сотрудник написал заявление по собственному желанию какую резолюцию наложить и по какой статье уволить ст 77 п 3 или ст 80

Если сотрудник написал заявление по собственному желанию какую резолюцию наложить и по какой статье уволить ст 77 п 3 или ст 80
Читать ответы (3)
Галина
16.05.2018, 11:21

По какой статье уволить работника, если он пишет в заявлении "уволить меня в связи с выходом на пенсию по инвалидности"? Спасибо.

По какой статье уволить работника, если он пишет в заявлении "уволить меня в связи с выходом на пенсию по инвалидности"? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
22.05.2011, 20:17

Как мне бороться в такой ситуации, если захотят уволят или всё-таки у меня есть право.

У меня сложилась такая ситуация, работаю учителем информатики, учусь на 4 курсе аккадемми на учителя биологии, нахожусь на 8 меся беременност (третьим ребёнком). В декрет ушла. Работала 9 месяцев постояный договор. Получилась такая ситуация, зашла на сайт Обрнадзора, задала вопрос экзаменационные вопросы 9-11 класс. Получилось, что администрация образования получила выговор. И угрожают мне в не соответствии должности, что я не знала что 3 года в 11 классе егэ. Подскажите могут ли меня уволить. Как мне бороться в такой ситуации, если захотят уволят или всё-таки у меня есть право.
Читать ответы (1)
Николай Иванович
19.05.2014, 20:58

Возможно ли получить военную пенсию с выслугой 17,5 лет для уволенного ст.прапорщика запаса

Вот по такому вопросу Я ст.прапорщик запаса уволенный из армии в 1992 году по статье (Служебное не соответствие) могу-ли я претендовать на получение военной пенсии с выслугой 17,5 лет? С уважением Николай.
Читать ответы (3)
Ольга
10.11.2003, 14:49

По какой статье уволить, какой датой и достаточно ли этих документов?

Работник был на больничном, больничный был закрыт 10 ноября с назначением 2-й группы инвалидности, этой же датой выдана справка из медицинского учреждения о признании нетрудоспособным. По какой статье уволить, какой датой и достаточно ли этих документов? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Рустам
25.07.2020, 19:46

У меня на работе трудности с начальством. Открыто преследуют и подставляют. Хотят по статье уволить. Мои действия?

У меня на работе трудности с начальством. Открыто преследуют и подставляют. Хотят по статье уволить. Мои действия?
Читать ответы (1)
Марина
03.09.2017, 01:28

Как правильно оформить отсутствие сотрудника и по какой статье уволить?

Сотрудник работает с 03.07.17, испытательный срок 2 мес, решил уволится. (30.08 на работе не был). 31.08 принес заявление на увольнение без даты. З/пл получил вперед за 1 день. Компенсация за 2 месяца не насчитана. Как правильно оформить дни не выхода на работу и по какой статье уволить.
Читать ответы (3)