Римма Борисовна
06.05.2014, 11:16
Перспективы работника по срочному трудовому договору при окончании работы в отделении Перспективы работницы по
Читать ответы (1)
Отличие трудовых и гражданско-правовых отношений в случае применения труда граждан - спор о предоставлении отпуска и правомерность требований работников
• г. Магас
Для строительства магазина были приняты 7 человек по срочному трудовому договору и 5 человек по договору подряда. Через 11 месяцев граждане, работающие по договору подряда, потребовали предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска. Руководитель в предоставлении отпуска отказал, мотивируя тем, что ГК РФ не предусматривает предоставление отпуска. Возник спор, договоры подряда были расторгнуты. Работники подали исковые заявления о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула и компенсации морального ущерба. Назовите отличие трудовых и гражданско-правовых отношений, связанных с применением труда граждан. Кто прав в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
06.12.2023, 00:16,
г. Саратов
Решение задач - платная услуга
Спросить
06.12.2023, 00:21,
г. Ростов-на-Дону
У работающих по ГПХ не может быть отпуска. Это шабашники, а не работники и нормы трудового права здесь не работают.
Спросить
Наталья
28.09.2016, 06:56
Работника уволили в порядке перевода с его согласия к другому работодателю, можно его принять по срочному трудовому договору?
Читать ответы (2)
Ирэн
01.08.2022, 17:54
Как получить компенсацию за оплату жилья при увольнении по собственному желанию по срочному трудовому договору
Читать ответы (1)
Виктория
17.05.2012, 16:53
На время отсутствия основного работника, находящегося в отпуске был принят человек по срочному трудовому договору.
Читать ответы (1)
Руслан
10.06.2016, 13:18
Необходимость отправки трудовой книжки по срочному трудовому договору - мое мнение и возможные причины
Читать ответы (6)
Шашнина Елена Александровна
21.01.2020, 08:09
Какое количество дней отпуска полагается по срочному трудовому договору при отработке двух месяцев?
Читать ответы (1)
Анна
11.11.2015, 21:43
Страх - опыт работы по срочному трудовому договору без записи в трудовой книжке
Читать ответы (1)
Елена
20.02.2015, 02:30
Суд признал договор подряда срочным трудовым - как правильно оформить сотрудника и какие документы истребовать?
Читать ответы (1)
Пожарская Елена
08.12.2008, 11:39
Уволят ли меня после больничного, если я принята на работу по срочному трудовому договору в связи с выходом основного
Читать ответы (1)
Надя
07.10.2015, 10:48
Как устроиться в солидную компанию, где все вакансии заняты - выбор между договором подряда, срочным договором
Читать ответы (1)
Светлана Анатольевна
19.05.2014, 16:24
Принятие несовершеннолетних деток по срочному трудовому договору - обязательство для организации?
Читать ответы (1)
Анна
04.07.2017, 18:38
Могут ли судебные приставы вычитать у меня из зарплаты, если я буду работать по срочному трудовому договору?
Читать ответы (3)
Анна
03.11.2013, 11:18
Я устроилась на работу по срочному трудовому договору да февраля 2014 и узнала что беременна. Скажите мне декретные полагаются?
Читать ответы (1)
Ольга
17.09.2014, 23:01
Возможно ли работать по срочному трудовому договору, не лишаясь выплат пособия в декрете?
Читать ответы (1)
Игорь
20.07.2015, 12:56
Как правильно уволиться по срочному трудовому договору, заключенному с 22 июля по 31 августа 2015 года?\n2)
Читать ответы (2)
Татьяна
27.12.2016, 19:29
Как поступить при работы по срочному трудовому договору, если беременна и возможно увольнение?
Читать ответы (1)
Нелли
13.10.2019, 08:09
Я работаю по срочному трудовому договору. Влияет ли это на мою пенсия. Все равно я считаюсь неработающим пенсионерам?
Читать ответы (1)
Никита
28.09.2016, 04:31
Работал по срочному трудовому договору он закончился больше работать не хочу а домой не отправляют сижу в общаге. Что делать.
Читать ответы (1)
Надежда
24.08.2015, 06:45
Как правильно написать заявление о прекращении трудовых отношений для бухгалтера по срочному трудовому договору?
Читать ответы (2)