Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Непонятно, в Кодекс законов о труде, Статья 71 сказано,

что отпуск предоставляется по истечению 11 месяцев, а в Трудовом кодексе российской федерации (редакция 30 декабря 2001 г), статья 122 сказано, что через 6 месяцев?

Прокомментируйте данную ситуацию.

Александр.

вопрос №20961
прочитан 39 раз
Оцените вопрос

А что комментировать? Законодатель установил более льготный срок для для возникновения права на отпуск, честь и хвала ему. эта норма не означает, что работник автоматически, по истечении шести месяцев, отпрадляется в отпуск. Просто, если отпуск по истечении шести месяцев работодатель не предоставил, работник имеет право требовать его, в том числе через суд обязать работодателя его предоставить.

Вам помог ответ: ДаНет

Читайте также

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X