Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение прав работника - не подписали выходной за прогул. Как защитить свои интересы?

12.12.2023, 14:59
• г. Ульяновск

Отсутствовал на работе из за отравления, в поликлинику не обращался. Выходной за свой счёт не подписали на этот день. Писал объяснительную. В итоге, в конце месяца лишили премии 100% за этот прогул. Законно ли это? И что делать в данной ситуации.

Читать ответы (3)
Работа в поликлинике Лишить премии Премия 100
Ответы на вопрос (3):

Законно или нет зависит от условий положения о премировании.

Надо его изучить.

Спросить

Здравствуйте. Все положения о зп и прочих стимулирующих прописаны в трудовом договоре, иных локальных актах. Нужно изучать.

Спросить

За прогул вас могут вообще уволить, так что я бы не стал устраивать официальные разборки с работодателем по данному вопросу

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алекс
01.03.2012, 06:06

За первый прогул лишили премии, за прогул после больничного хотели уволить, но не знаем каким числом.

Работник совершил прогул, затем ушел на больничный, после окончания больничного опять не вышел. Составили акты, затребовали обьяснения, но работник не является хотя все почтой получил. За первый прогул лишили премии, за прогул после больничного хотели уволить, но не знаем каким числом. Последний рабочий день это получается больничный. Как правильно сделать.
Читать ответы (2)
Анастасия
03.05.2016, 13:36

Меня лишили премии 100% за прогул законно ли это? хотя я предупреждала что меня не будет писала заявление но мне его не подписали.

Меня лишили премии 100% за прогул законно ли это? хотя я предупреждала что меня не будет писала заявление но мне его не подписали.
Читать ответы (1)
Виталий
21.04.2022, 23:04

Лишили 100%премии за прогул, но с приказом под роспись не ознакомили. Законно ли это лишение. Это на гос Предприятии.

Лишили 100%премии за прогул, но с приказом под роспись не ознакомили. Законно ли это лишение. Это на гос Предприятии.
Читать ответы (1)
Павел
23.12.2008, 07:27

В августе 2008 года за прогул лишили премии. Могут ли лишить так называемой 13-й зарплаты по итогам года за этот же проступок?

В августе 2008 года за прогул лишили премии. Могут ли лишить так называемой 13-й зарплаты по итогам года за этот же проступок?
Читать ответы (1)
Алина
08.03.2020, 21:16

Меня лишили 100% премии за прогулы, хотя на работу я пропустила всего 2 дня по вине бригадира

У меня к Вам такой вопрос. Я месяц проработала в ночные смены и перед получением зарпты я узнаю что меня лишили 100 процентов премии якобы за прогулы. За весь период т.е за месяц я вынуждена была остаться дома только один раз по уважительной причине, за другие два дня я пропускала работу по вине нашего бригадира, она в первый день довела меня до того, что была вынуждена вызывать себе скорую помощь прям на работу, и на второй день она выгнала меня, за три пропуска у меня из аванса высчитали часть и лишили 100 процентов премии, об этом мне даже никто не сказал и нигде я не расписывалась.
Читать ответы (1)
Андреева Татьяна
17.02.2004, 20:24

В результате нам объявили выговор и лишили премии 100%.Никаких документов подтверждающих, что это наша печать нам не предявили.

Как поступить в следующей ситуации: Я времено исполняла обязанности кассира на предприятии (обслуживание частных лиц). В одном помещение со мной работала кассир-бухгалтер, которая имела печать предприятия. На подделаной доверености была поставлена эта печать. Я не видела как и когда была поставлена эта печать. И написала об этом в объяснительной записки на имя начальника службы безопастности предприятия. В результате нам объявили выговор и лишили премии 100%.Никаких документов подтверждающих, что это наша печать нам не предявили. (на предприятии их две).
Читать ответы (1)
Сергей.
21.02.2019, 09:50

Не сдал ФП лишили премии, Согласен. Вопрос: Почему на следующий месяц тоже лишили премии? Выговоров, взысканий нет.

Не сдал ФП лишили премии, Согласен. Вопрос: Почему на следующий месяц тоже лишили премии? Выговоров, взысканий нет.
Читать ответы (1)