Как защититься от научного руководителя, который изменяет диплом без согласия студента?

В начале июня этого защита дипломной работы. Научный руководитель дипломной работы увольняется. Нового научного руковдителя назначить не могут (со слов ректората - не кого назначать). Подскажите что делать?

Какие должностные обязанности научного руководителя научно-исследовательского института, т.к. должность введена недавно и какая иерархия между научным руководителем и заместителем директора по научной работе?

У меня возникла такая проблема. Я заканчиваю университет направление юриспруденция. Вышли на диплом, но узнали, что наш декан, он же является нашим научным руководителем, решил не всех допускать до диплома причины не оговаривает и вообще ведет себя так, что как будто ничего не происходит, 3 месяца ходим к нему с дипломной работой, а больше одной главы не можем сдать. Мы понимаем, что делается это намеренно. Если мы останимся на лето, надо будет платить еще за полгода. Мы думаем. Что это собирательство денег. Как нам поступить? И что мы можем ему противопоставить?

Что делать, если научный руководитель не принимает работу, а до защиты диплома 2 дня?

Если категорически не согласна (я и мой научный руководитель) с оценкой по дипломной работе можно ли оспорить это в судебном порядке? Буду благодарна за ответ!

Научный руководитель в магистратуре отказывается оценивать работу, настаивает на пересдаче через год. Что делать? Имеет ли он на это право? Будет ли этот год платным, если я учился на бюджете?

По трудовому праву. Он скорее, теоретический, но я нигде не могу найти на него ответа. В чем заключается отличие между понятиями "разрешение индивидуальных трудовых споров" и "рассмотрение индивидуальных трудовых споров". В литературе встречаются данные термины как синонимы, но научный руководитель настаивает, что есть принципиальная разница. Хотелось бы попросить Вас о помощи в данном вопросе.

Научный руководитель отказывается прислать отзыв и не заинтересован в защите. Есть ли выход из ситуации? Возможна ли смена руководителя на этапе защиты?

Помогите пожалуйста разрешить конфликт с институтом. Я студентка последнего курса, факультета Государственное муниципальное управление, писала Выпускную квалификационную работу. Научный руководитель, курировший мою работу и вносивший в нее изменения в течении 3-х месяцев, согласился с ее содержанием. Написал рецензию, подписал отзыв, где говорится, что работа заслуживает положительной оценки и может быть допущена к защите. Во время защиты члены комиссии отозвали мою работу по причине неправильности, неточности работы. Некоторые ошибки были совершены самим преподавателем, т.к. существует черновик с неправильными изменениями которые он вносил. В итоге работа была не принята и к защите я не допущена. Я согласна, что некоторые ошибки были совершены и мною, которые не исправил научный руководитель. Теперь я должна оплатить повторно защиту, т. к. ВУЗ платный, хотя не считаю эти ошибки полностью своими, их проверял кандидат наук и был с ними согласен. Поменять научного руководителя я не могу, т.к. оплата за ведение дипломной работы уже осуществлена и другой руководитель не будет вести мою работу бесплатно. Подскажите какие действия мне предпринять С Уважением Наталья. Если можете мне помочь, то напишите мне на адрес моей Эл. Почты risa7@rambler.ru

Сколько часов должен уделять студенту его научный руководитель? И где это прописано?

При написании дипломной работы научный руководитель должен помогать студенту? И каким образом?,

Мой научный руководитель дипломной работы опубликовал статью в журнале под своим именем. Текст полностью мой. что делать? Спасибо.

Возникла сложная ситуация. Студент на момент заявки на научную стипендию от рсхб банка занимался научной деятельностью, но на момент выплаты перестал. Научный руководитель просит снимать эти деньги и относить ему, так как студент больше не занимается наукой. Имеет ли право студент получать эти деньги? И имеет ли право руководитель требовать отдавать эти деньги, если студент перестал заниматься научной деятельностью. Спасибо.

Нужен юрист из Москвы для консультации по вопросам образовательного права. В общих чертах - получаю образование в государственном вузе в магистратуре, выпуск должен быть через месяц, вуз не подписывает приказ о назначении даты защиты для всей группы, видимо, по причине неспособности девочек в деканате корректно оформить документы. Проблемы с оформлением документов деканатом длились все два года учебы, но сейчас они достигли катастрофического размаха, научный руководитель посоветовал обратиться к юристу и писать официальные жалобы.

(плагиат) - Это отзыв научного руководителя на диссертационную работу. Степень достоверности и апробация результатов исследований, в том числе сведения о практическом использовании полученных научных рузультатов очень сомнительны и не заслуживают доверия. Аспирант очень смело использует чужие научные результаты в своей научной работе, выдавая их за свои результты. (плагиат) - Это отзыв научного руководителя на диссертационную работу. Никаких доказательств у научного руководителя на эти высказывания нет, это никем не установлено, разбирательств не было. Можно ли такие суждения научного руководителя считать клеветой. Или это просто мнение учёного, который считает, что он прав и его утверждения не подлежат обсуждению. Документ-отзыв заверен печатью организации и зачитан на зседании кафедры. Аспирнт опозорен.

Должен ли научный руководитель иметь публикации по теме исследования своего диссертанта? И каким документом это регулируется?

Мой научный руководитель в вузе тянул время с проверкой ВКР затягивая сроки, потом написала мне что учитывая мои сроки какой то человек возьмется написать работу за 25 т р,я не ответил, продолжил писать сам и не уложился в сроки, к защите дипломной не допускают, ссылаюсь на научного руководителя, попросили переписку для внутреннего расследования, я предоставил, но мне сказали что сам виноват, в итоге мне придется платить вузу еще за семестр и защищать диплом зимой, что делать?

Только за неделю до защиты принесла диплом науч. Руководителю, понимаю, что поздно, но сложились такие обстоятельства. Документально к сожалению заверить не могу. Научный, который еще и зав. каф. 2 раза гоняла тупо за оформление, на 3 раз за два дня до защиты развернула за сырой материал (никаких конкретных указаний, что именно надо исправить, первые 2 раза работу даже не читала и все время ей было НЕКОГДА) и сказала, что теперь только на зимн. Защиту, т.к. наша защита предпоследняя в этом году, а переписать к след. По ее мнению - я не успею. Обратилась к декану, он занял ее сторону. После обращения к ректору в день защиты, комиссия, состоящая из тех же преподователей института проверила работу, придралась ко всему чему только могла и единогласно было решено отправить меня на зимнюю защиту. Т.е. ситуация такая - конфликт с науч. Руководителем, который согласился помочь, но в действительности не помог ни разу, и соответственно с деканом, за обращение к ректору. Пересдача диплома зимой, требует оплаты за первый семестр. Вуз негосударственный - МИЛ. Обязана ли я платить? Или можно ли законодательно обязать их принять пересдачу, но не платить за 1-ый семестр? Можно ли также сменить и научного и тему диплому при пересдаче?

Я имею красный диплом бакалавра и магистра. Какие я имею преимущества при поступлении в аспирантуру (по отношению с специалистам). И второй вопрос могу ли я поступать в аспирантуру в один ВУЗ при этом научный руководитель у меня будет внешний из научно-исследовательского института? Заранее благодарю за ответы.

У меня такой вопрос: Меня отчислили из Аспирантуры (дневная) с формулировкой “За утерю связи с научным руководителем”. Меня об этом не предупредили, мало того, отчисление произошло в Феврале 2001, в Апреле 2001 я была в Университете, и мои научный руководител мне ничего не сказал (я узнала об отчислении только в июне). Обязан ли Университет предупреждать о готовящемся отчислении и правомерны ли действия моего научного руководителя? Спасибо.