Взяла двоих детей на опеку. На работе попросила неделю за свой счёт, чтобы оформить детей в сад, да и чтобы дети адаптировались немного. На работе отказали. Имею ли я право взять в этой ситуации отпуск за свой счёт?
Только на усмотрение руководителя организации.
Спросить
Можете взять отпуск по соглашению с работодателем или если такое право предусмотрено коллективным договором (ст 128 ТК РФ).
Спросить
Отпуск за свой счёт на усмотрение работодателя.
Спросить
Отпуск без сохранения заработной платы обычно предоставляется по соглашению сторон трудового договора. Обязанность предоставления такого отпуска установлена только в отношении конкретных работников, которые перечислены в ст.128 ТК РФ, а также в том случае, если это предусмотрено трудовым или коллективным договором
Спросить
