Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как действовать, когда отдел кадров не может найти смену с графиком 5/2 после декрета

21.12.2023, 07:59
• г. Санкт-Петербург

Скажите пожалуйста, у меня назначен исправ работы, то есть освободилась я по 80 й. Я ходила на работу, потом беременность и я в декрете. 17 января я должна выйти из декрета. Инспектор говорит мне что 17 го я уже должна быть на работе, но дело в том что в данный момент отдел кадров мне отвечает что неизвестно поставят ли меня в смену именно 17 го числа, так как для меня пока не могут найти магазин с переводом на график 5/2. А мне нужен только такой график, так как забирать ребенка из сада. Вопрос: что в этом случае мне отвечать инспектору. Ведь это не моя вина, что меня пока не могут никуда поставить.

Читать ответы (3)
Забирать ребенка из сада
Забирать ребенка
Отдел кадров
Ответы на вопрос (3):

На момент окончания отпуска, работодатель обязан предоставить вам место работы и внести запись в Трудовую книжку, отсутствие необходимой должности-проблема работодателя, он может выставить вам простой по вине работодателя с оплатой 2/3 от оклада, но прием на работу в день окончания отпуска, и вы лучше напишите заявление о том что планируете выйти на работу.

Спросить

Кира, решайте вопрос с работодателем, а затем предоставьте от работодателя справку инспектору.

Спросить

Решайте вопрос с работодателем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги