Сотруднику, самостоятельно внесшему запись в трудовую книжку, грозит ответственность перед налоговой проверкой

• г. Москва

Человек примерно в 2017 году работал в организации, но она при увольнении не сделала в трудовой книжке никакой записи. Так как организация находится в другом городе, бывший сотрудник сам сделал запись в трудовой книжке. Но сейчас там какая то налоговая проверка и выясняется что та организация в то время трудоустроить его совсем в другую организацию. Но договора он не получал на руки, и даже не видел в глаза ни с той ни другой организацией.

Что ему грозит за внесение самовольно записи в трудовую книжку?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Может быть ответственность за подделку документа.

Спросить

Здравствуйте! За подделку записи в трудовой книжке может быть наложен штраф или возбуждено уголовное дело. Срок давности для привлечения к ответственности за это преступление составляет 10 лет. Если пенсионный фонд обнаружит факт подделки в трудовой книжке, он может обратиться в правоохранительные органы.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Елена
29.07.2013, 15:45

Необходимость внесения записи в трудовую книжку при назначении на должность И.О. заведующего лабораторией

На данный момент занимаю должность И.О.зав лаборатории, принята инженером-химиком. Должны ли мне внести запись в трудовую книжку, если есть приказ о назначении И.О. зав. лаборатории.
Читать ответы (1)
Ольга
27.07.2017, 08:02

Внесение записи о второй работе в трудовую книжку - особенности расчета и уплаты налога НДФЛ

Если запись о второй работе можно внести в трудовую книжку по основному мету работы, как правильно платится налог ндфл со второй работы, как и куда мне его платить.
Читать ответы (1)
Елена
16.05.2012, 23:06

Имеет ли право ИП ставить печать в трудовую книжку (принимать на работу и увольнять сотрудников с записью в трудовую книжку)?

Имеет ли право ИП ставить печать в трудовую книжку (принимать на работу и увольнять сотрудников с записью в трудовую книжку)? Если да, то по какой статье принимать, и по какой увольнять? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна Николаевна
10.06.2014, 11:31

Оплачиваемый отпуск и больничный при работе по гражданско-правовому договору и контракту на оказание услуг

С 15 июля 2013 г. по 21 декабря 2013 г. я работала по гражданско-правовому договору, после чего со мной заключили на год контракт на оказание услуг, все это время организация выплачивает за меня 13% и на ОМС. Работаю в гос. учреждении. Скажите пожалуйста, возможен ли оплачиваемый отпуск в таком случае или больничный, идет ли стаж гос службы, нужно ли вносить в трудовую книжку запись о данной работе. Пожалуйста подскажите статьи по данным вопросам.
Читать ответы (2)
Ольга
25.04.2014, 06:43

Законность указания фамилии подчиненного при увольнении и внесении записи в Трудовые книжки

Руководитель отдела кадров при увольнении сотрудников и занесении записи в Трудовые книжки указывал не свою фамилию, а своего подчиненного, без его ведома. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Максим
06.05.2020, 05:26

«Увольнение по истечению трудового договора и внесение записи в трудовую книжку после осуждения по статье 264,2

Я уволен в связи с и течением срока трудового договора, п 2 ч. 1 ст 77.я работал слесарем ремонтник ом. Я осожжен по статье 264,2.сейчас мне хотят внести запись в трудовую книжку. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Гульнара
08.08.2023, 10:31

Внесение записи в трудовую книжку (приказ)

Как мне внести запись в трудовую книжку, если компанию ликвидировали пока я находилась в декрете? Ушла в декрет в 2017 г, компания работала. На момент перехода из первого декрета во 2-ой, компания закрылась (2020 г) но была действующей. Подавала в суд, на организацию в связи с не выплатой пособий на ребенка до 1,5 лет. По решению суда, назначили пособие, которое выплачивало ФСС, и с момента когда решение суда пришло в силу (т.е. через 30 дней) организацию приняли не действующей. В трудовой книжке отсутствует запись с номером приказа, и числом. На том месте, где была организация, уже работает другое предприятие. Обратиться не к кому. На суд, никто из представителей организации не приходил.
Читать ответы (2)
Ирина
30.08.2011, 09:25

Порядок внесения записи о председателе ЖСК в трудовую книжку - трудовой договор или выбор по уставу?

Нужно ли вносить запись в трудовую книжку председателю ЖСК, если он выбран по уставу на 2 года или можно заключить только трудовой договор на этот срок? С уважением бухгалтер ЖСК Ирина.
Читать ответы (1)
Дмитрий
22.02.2012, 14:51

Оформление договора ухода и внесение записи в трудовую книжку при получении пенсии из ПФР.

В данное время я являюсь лицом, осуществляющим уход. Мои родители получают 1200 руб к пенсии из ПФР. Как оформить договор, чтобы у меня была запись в трудовой книжке.
Читать ответы (1)
Алина синичкина
06.05.2018, 13:30

Оспаривание отношений к работе - внесение записи в трудовую книжку, увольнение и взыскание заработной платы без трудового договора

Могу ли обратиться в суд с иском о внесении записи в трудовую книжку о приёме на работу в качестве главного специалиста, увольнению по сокращению штатов и взыскании заработной платы. Трудовой договор заключён не был, но я была фактически допущена к работе, был специальный пропуск, выполняла поручения вице-президента. Мне выплатили деньги за 2 календарных месяца. Но дело в том, что я являюсь акционером данного предприятия и вице президент сказал, что заплатили мне-просто как вознаграждение, за выполнение поручений... и наши отношения не могли быть трудовыми.
Читать ответы (1)
Ирина
12.10.2017, 19:00

Влияет ли беременность на выплаты при уходе за ребенком-инвалидом и внесение записи в трудовую книжку?

Здравствуйте! Сестра оформлена по уходу за ребенком инвалидом 1 гр (ее брат), сейчас ждет ребенка, при рождении это как то влияет на единовременную выплату или последующие выплаты? И вносится запись в трудовую книжку, стаж лет 5 у нее? Заранее большое спасибо!
Читать ответы (1)
Оксана Владимировна
28.03.2014, 11:19

Внесение записи в трудовую книжку о смене должности и места работы

У работника внесена запись в трудовую книжку 1. Принят на должность учителя 2. принят на работу по внутреннему совместительству юрисконсультом на 0,5 ставки. Подскажите пожалуйста как внести записи 1.уволен с должности учителя переведен на постоянное место работы на ставку.
Читать ответы (2)
Елена
04.08.2017, 09:50

Внесение записи в трудовую книжку - свидетельство о расторжении брака или справка о браке?

Можно ли внести запись в трудовую книжку на основании свидетельства о браке, который уже расторгнут, или запись делается на основании справки о браке?
Читать ответы (5)
Александр Николаевич
17.12.2014, 06:41

Процедура исполнения судебного решения при смене собственника - издание приказа

Порядок исполнения решения суда если до даты его принятия произошла смена собственника. Кто издает приказ, вносит запись в трудовую книжку и допускает к работе?
Читать ответы (1)
Анна
25.03.2014, 12:37

Внесение записи в трудовую книжку по изменению ставки и увольнению досрочно

Здрасвтвуйте! Я работала специалистом отдела кадров на 0,5 ставки с 09.01.2014 по 14.03.2014 г. С 14.03.2014 по 54.03.2014 работала на 1,0 ставки. 25 марта уволена в связи с выходом основного работника (досрочно) из декретного отпуска. Как мне внести запись в трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Александр
03.04.2014, 19:35

Незаконное увольнение - как требовать компенсацию и внесение записи в трудовую книжку

Меня приняли на работу по трудовому договору. В трудовой книжке записей не сделали. Уволили без обьяснения причин. Отдали трудовую без записей и не дали расчет. Договор у меня на руках. Могу ли я требовать компенсации и внесения записи в трудовую книжку.
Читать ответы (1)
Елена
05.02.2007, 17:36

Право на премию и внесение записи в трудовую книжку при заключении трудового договора

Работала временно секретарем в администрации поселка в 11 декабря 2006 года, с 9 января принята на работу постоянно. Имею ли я право на премию по итогам месяца за январь и заносится ли в трудовую книжку запись при заключении трудового договора?
Читать ответы (1)
Галина
17.07.2018, 14:00

Внесение записи в трудовую книжку бывшего сотрудника после полугодового периода от увольнения - возможно ли это?

Сотрудник работал у нас по трудовому договору, трудовую книжку не приносил, спустя полгода после увольнения принес трудовую книжку и попросил сделать запись. На предприятии ведется журнал учета приема и выдачи трудовых книжек. Можем мы внести запись в трудовую книжку бывшего сотрудника?
Читать ответы (1)
Анна
07.04.2016, 21:49

Имею ли я право на увольнение по уходу за ребенком до 14 лет и внесение записи в трудовую книжку?

Пжл имею ли я право на данный момент уволиться по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет? И просить данную запись в трудовую книжку? Если да то подскажите пжл действующий закон, если нет, то можно тоже закон! Подскажите еще не было ли изменений в ТК по этой статье, работадатель говорит что такого закона нет спасибо указывайте пжл статьи.
Читать ответы (1)