Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оскорбление и унижение работника - возможности для руководителя и ответственность

28.12.2012, 21:09
• г. Арзамас

Скажите пожалуйста может ли руководитель оскорбить и унизить своего работника перед всем коллективом. И если нет то чем это наказуемо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Не может. Наказуемо вашим иском в суд о защите вашей чести и достоинства.

Спросить

Здравствуйте,

зависит от конкретной ситуации, уголовное кодекс предполагает наказание за оскорбление и клевету.

В гражданском праве существует защита чести и достоинства.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Арзамас - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
28.11.2018, 12:43

Неудовлетворительное отношение командира части - как сын-солдат может корректно описать ситуацию в рапорте на увольнение?

Скажите, сын служит по контракту в вс. Всё устраивает. Но! Командир части может при всех оскорбить и унизить словесно. Сын такое отношение оценивает крайне негативно. Как ему правильно сформулировать это в рапорте на увольнение по собственному желанию, без негативных последствий. Спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
28.06.2007, 14:42

Может ли подчиненный временно заменить уволившегося руководителя в научном учреждении и как долго это может продолжаться?

Разъясните, пожалуйста, такую ситуацию. В научном учреждении (государственном) есть маленький отдел из двух человек (руководителя и подчиненного). Руководитель уволился. Может ли подчиненный быть и.о. руководителя этого отдела до назначения нового руководителя, т.е. работник может быть сам себе начальник? И если это допускается, какой максимальный срок такого положения работника?
Читать ответы (1)
Денис
21.10.2014, 10:27

Отсутствие работника после донорского дня без уведомления руководителя - возможные меры наказания

Работник оформил донорский день на 08.10.2014. И не вышел на работу 09.10.2014 не предупредив об этом своего руководителя. Имеет ли право руководитель наказать данного работника. Заранее большое спасибо.
Читать ответы (1)
Наталия
04.06.2010, 10:53

Если в должностной инструкции записано

Если в должностной инструкции записано, что работник подчиняется непосредственно руководителю подразделения и работник неоднократно письменно отпрашивался у своего непосредственного руководителя на весь рабочий день по личным вопросам, который делал запись "не возражаю", то имел ли право работодатель уволить работника за прогул? В своей объяснительной работник представил работодателю все служебные записки по отпрашиванию с резолюцией своего руководителя " не возражаю" и несмотря на это был уволен за прогул. Прошу разъяснить.
Читать ответы (3)
Георгий
08.10.2012, 07:45

Регулирование процедуры сдачи крови работником - действия администрации предприятия и их законность

Скажите, пожалуйста, может ли администрация предприятия своими положениями регулировать сдачу крови работника? Нас администрация обязывает заранее предупреждать своего руководителя подразделения в письменном порядке о предстоящей сдачи крови, а он решает разрешить работнику сдать кровь или нет, законно ли это? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
12.06.2011, 04:42

Может ли руководитель запросить подтверждение аутентичности диплома у работника? Законно ли это и каковы возможные последствия?

Ответьте, пожалуйста. Руководителю не нравится работник, по причине - ну может быть, рост, вес. Всякими способами пытается избавиться, придирается к работе, заставляет писать объяснительные и т.д. Может руководитель направить запрос о подлинности диплома? Законно ли это? для работника это оскорбительно.
Читать ответы (1)
Галина Натпит-ооловна
02.05.2014, 16:10

Учителя школы личность

Может ли председатель адм. села унизить и оскорбить личность учителя на родительском собрании школы? Галина.
Читать ответы (1)
Наталия Алексеевна
21.04.2015, 23:02

Как действовать, когда руководитель устраивает геноцид против работника и отказывается признать свою вину

Как себя вести если руководитель, устроил геноцид против своего работника, без уважительных причин. Зная о том, что руководитель сам не прав, но всю свою вину свалил на сотрудника и все его помощники боясь гнева руководителя его поддерживают? Имеет ли право руководитель лишать своего работника стимулирующих надбавок за свою вину?
Читать ответы (1)