Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как отказаться от диаскинтеста - законодательные основания и альтернативные методы диагностики туберкулеза

23.12.2023, 22:10
• г. Москва

В госучреждении выявлен тубинфицированный сотрудник. Всех остальных заставляют сделать диаскинтест. В случае отказа отстраняют от работы. Фтизиатр отказывается выдавать заключение об отсутствии туберкулеза на основании рентгена легких Диаскинтест делать не хочу, но от другой диагностики на туберкулез не отказываюсь. На какие законодательные документы можно сослаться, чтобы не делать диаскин?

Читать ответы (1)
Законодательные документы Отказ от фтизиатра Отказ от работы В случае отказа
Ответы на вопрос (1):

Если заставляют - должен быть приказ по госучреждению по проведению диаскинтеста.

Этот приказ можно обжаловать.

Если отстраняют - тоже должен быть документ...

Вообще пожаловаться в трудовую инспекцию, в прокуратуру...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
29.09.2014, 19:00

Может ли сотрудник госучреждения работать без выходных, исходя из нехватки кадров и написав заявление?

Имеет ли право человек, работая в госучереждении, в связи с нехваткой кадров, работать с нарушением ТК РФ то есть без выходных, написав при этом заявление надлежащего характера.
Читать ответы (1)
Игорь
20.09.2012, 06:38

Сотрудник госучреждения уличен в работе во время больничного с калымами в образовании

Я сотрудник государственного учреждения. Был замечен на робочем месте во время своего больничного с дополнительной работой в сфере образования (калымы).
Читать ответы (2)
Дмитрий Николаевич
18.11.2016, 20:29

Возможно ли получить материальную помощь на приобретение жилья для сотрудника госучреждения с заработной платой 10000 рублей

Я сотрудник гос учреждения,8 лет, заработная плата 10000 р, могу ли я получить материальную помощь от работы на приобретение жилья.
Читать ответы (2)
Николай Будко
08.10.2019, 13:47

Возможно ли предоставление информации о заработной плате сотрудников госучреждений согласно закону О доступе к информации?

Согласно закона "О доступе к информации" в органах местной власти просят предоставить сведения о заработной плате всех сотрудников госучреждения. Можно ли предоставлять данную информацию?
Читать ответы (1)
Анжелика
01.02.2012, 08:41

Могут ли привлекать к работе в выходные дни сотрудника госучреждения с детьми?

Я работаю в госучереждении. С нехваткой народа заставляют работать в выходные дни. У меня трое детей 13 лет,9 лет,4,6 года. Могут ли меня привлекать к работе в выходные дни? Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
14.06.2019, 19:06

Сотруднику госучреждения выплатили лишь 0,1% от компенсации задержек в зарплате за 4 месяца

Государственная организация в течение 4-х месяцев не выплачивала сотруднику заработную плату. После получения з.п. за этот период сотрудником было написано заявление с требованием выплаты компенсации за задержку заработной платы. Организация компенсировала задержку только в размере 0,1 от полагающейся компенсации задержки за весь период.
Читать ответы (1)
Ирина
20.02.2018, 23:48

Перевод сотрудников госучреждения на пластиковые карты МИР - правомерное действие руководителя?

Здравствуйте, Я работаю в гос учреждении, ЗП получаю на сбер книжку, сейчас всех сотрудников в обязательном порядке переводят на пластиковые карты МИР. Я не желаю этого делать, меня устраивает только сберкнижка. Правомерно ли действия руководителя?
Читать ответы (1)
ТАТЬЯНА АЛЕКСЕЕВНА ЛОБАНОВА
03.04.2020, 18:53

Сотрудники госучреждения в Москве вынуждены идти в отпуск за свой счет без льгот и отправляться на другую работу

Приостановлено санаторно курортное лечение. Мы сотрудники гос учреждения ДЗМ Москвы, приказывают идти в отпуск за свой счет, даже без предоставления льгот о которых говорил президент; сохранение среднего заработка, отсылают работать в другие организации г.Москвы. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Мария
07.12.2013, 23:32

Возможна ли удалённая работа для сотрудников госучреждения и как решается вопрос с объемом рабочего времени?

Возможна ли удалённая работа для штатных сотрудников госучреждения? И если да, то как в таком случае решается вопрос с 40-часовой рабочей неделей?
Читать ответы (1)
Владимир
21.12.2015, 12:03

Перевод на полную ставку или увольнение

Если сотрудник госучреждения (воспитатель Дома ребенка специализированного) работает на полставки - ежегодно пишет соответствующее заявление, могут ли его со следующего года (по истечении срока, указанного в заявлении) принудительно перевести на полную ставку или же уволить (потребовать увольнения)? Могут ли воспитателя Дома ребенка специализированного обязать работать ночью?
Читать ответы (1)
Дмитрий
17.05.2016, 19:54

Влияет ли наличие детей на возможность увольнения сотрудника госучреждения

Имеет ли госучереждение право сократить человека с работы либо перевести его из госучереждения к частному лицу при навличии у него 2 и более детей на иждивении и если он является единственным кормильцем в семье.
Читать ответы (4)
Сергей
23.04.2016, 10:29

Право отказать в протезировании при оскорблениях пациента - мое мнение как сотрудника госучреждения

Работаю в госучереждении, по льготному протезированию зубов. Если пациент оскарбляет врача, есть ли право у меня отказать в предоставлении протезирования.
Читать ответы (1)
Юррий
16.12.2021, 16:05

Налоговая требует явки на допрос, но госучреждение сотрудника получило письмо без повестки

На работу (работаю в госучреждении) пришло письмо из налоговой по моему местужительства с требованием обеспечить мою явку на допрос. Написано что якобы я не явился по повестке, которую они мне направляли. Никакой повестки я не получал, ни почтой, ни лично. Имеют ли они право направлять такие письма на работу?
Читать ответы (1)
Надежда
09.08.2022, 09:54

Угроза увольнения - Зачем сотрудникам госучреждений предлагают создание нко с платными услугами?

На работе (государственное учреждение) хотят, чтоб я стала учредителем нко на базе нашего учреждения. По планам нко будет оказывать платные услуги. Я не хочу, так как ничего в этом не понимаю и не хочу нести потом ответственность. Могут ли меня уволить за отказ становиться учредителем?
Читать ответы (2)
Юлия
16.03.2016, 23:08

Выделение декретной ставки за штат - правомерность и последствия для сотрудников госучреждения

Я работаю в госучреждении на постоянной работе и по совместительству мы с коллегой делим по 0,5 ставки девушки, находящейся в декретном отпуске, у нас оформлены трудовые договора до момента ее выхода из декрета, после сокращения штата в нашей организации, руководство решило вывести эту декретную ставку за штат, правомерно ли действие руководства и что это означает для нас? Какие наши дальнейшие действия?
Читать ответы (1)
Сергей
05.08.2015, 09:35

Тонировка или шторки - какое нарушение выявил сотрудник полиции?

У меня была установлена съемная тонировка на передние боковые стекла. Меня остановил сотрудник полиции и я ему ответил что это съемные шторки. На что он ответил, что будем составлять протокол и называет мне пункт 12.5 часть 1. На это я им ответил что вы обязаны произвести замер светопропускаемости стекол и если будут нарушения, то выписывать штраф по пункту 12.5 часть 3.1 и после этого я снял тонировку со стекол. Хотелось бы узнать, прав ли сотрудник полиции? И какие нарушения он допустил?
Читать ответы (1)
Анна
23.12.2002, 10:51

Как поступить, если сотруднику выявлена положительная реакция на ЗППП

Наше предприятие относится к пищевому производству. В ходе очередной мед. комиссии у одного из сотрудников было выявлена положительная реакция на (... ЗППП). Работа с таким диагнозом исключена. Имеем ли мы право временно отстранить работника от работы до окончательного излечения и предоставления справки (ст. 76 " при выявлении в соответсвии с мед заключением противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной тр. договором), или он должен просто уйти на больничный? В первом случае з/п не начисляется. Есть ли исключения? Вопрос достаточно срочный и буду Вам признательна за скорые ответы.
Читать ответы (1)
Дима
11.06.2019, 12:59

Что делать, если сотрудники выявили просторечные штрафы на проданную машину и оформили повестку на суд?

Сотрудники выявили что у меня есть просторечные Штрафы на старую машину которую я продал и оформили мне повестку на суд по 20.25 что мне делать и чем грозит ведь я о них даже не знал.
Читать ответы (3)