Несправедливое сокращение ветерана медицины - борьба за равные права на работу
Была врачебная амбулатория, в ней работала процедурная медсестра с 28 летним стажем и большим опытом, через некоторое время устраивается 2 я медсестра за несколько месяцев до родов, хотя в ней нужды в больнице не было, работала по маленькой ставке... с течением времени амбулаторию расформировали... построили новый фап где якобы может работать только 1 медсестра, в итоге та которая родила осталась и медсестру с 28 летним стажем сократили... предложили работу в городе, но 100 км удаленность и переезд конечно невозможен... явная коррупция... каждый имеет право на работу...
Помогите... если почва или шансы на восстановление или хотя бы пусть поделят ставку пополам...
Медсестра с 28 летним стажем согласно статьи 179 ТК РФ имела преимущественное право на оставление на работе, поэтому ее неправомерно сократили. Так что у нее есть шансы на восстановление на работ через суд
СпроситьА медсестру с маленьким ребёнком тоже же ведь нельзя увольнять, тут как?
Спросить