Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Когда освободят осуждённого из СИЗО, если срок закачивается 07.01.2024 (выходной и праздничный день)?

25.12.2023, 16:26
• г. Барнаул

Когда освободят осуждённого из СИЗО, если срок закачивается 07.01.2024 (выходной и праздничный день)?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

СИЗО работает без выходных. Освободят 07.01.2024. Если не будет продления конечно

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анатолий
29.11.2005, 09:09

Учет отработанного времени в случае сменного режима работы в выходной праздничный день

В случае сменного режима работы, по утвержденному графику смен одна из смен работника приходится на выходной праздничный день - он ее отрабатывает. Как и где должно (или не должно) учитываться отработанное время за эту смену. Должно ли время отработанной праздничной смены учитываться в сумме отработанного времени за месяц при суммированном учете рабочего времени? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
24.10.2016, 22:01

Скользящий график работы - вопрос о компенсации за рабочий день в праздничный выходной

Возникла такая ситуация. Нас переводят на скользящий график работы : четверг, пятница выходной, суббота, воскресенье-рабочие дни, здесь вопросов нет. Но 4-е ноября попадает на мой выходной, когда вся страна и так отдыхает. Вопрос-положена ли мне компенсация хотя бы в виде отгула? Может меня не правильно поняли. По скользящему графику я отдыхаю 4 ноября вместе со всеми, а не работаю, но у меня только два выходных, в то время как у остальных их три.
Читать ответы (1)
Антонина
26.01.2012, 23:22

Каковы сроки исследования его ходатайства и когда освободят осужденного?

Судом было вынесено постановление об УДО. Пред судом отцом подсудимого был выплачен иск на сумму 350 тыс. руб.Но зам. прокурора подал протест, ходатайств. О предоставлении справок или доказательств того, откуда взялась такая сумма денег сразу. Вопрос-имеет ли право об этом ходатайствовать прокурор? Какие процессуальные сроки для рассмотрения данного протеста? Как скоро освободят осужденного? Спасибо.
Читать ответы (1)
Саша
02.08.2023, 13:29

Как узнать, когда освободят из СИЗО после полугода колонии поселения, если апеляционные документы не доставлены

Как узнать когда отпустят из СИЗО? По апелляции оставили пол года колонии поселения, срок отсижен, но апеляционные документы не доставляют в СИЗО! Апеляционный суд был 29.06.23
Читать ответы (6)
Игорь
08.11.2021, 11:45

Вопросы перерегистрации безработных в Центре занятости населения - что делать, если срок выпадает на выходной/праздничный день?

В центре занятости населения дается месяц на перерегистрацию безработного. После этого безработного снимают с учета, т.к. он не взаимодействовал с центром занятости более месяца. Но что если последний день условного месяца выпадает на праздничный/выходной день? Срок продлевается до следующего за праздниками рабочего дня?
Читать ответы (1)
Анна
08.03.2014, 14:09

Что будет, если не выйти на работу в праздничный выходной день при 5-дневной неделе?

Скажите пожалуйста! Если я не выйду на работу в праздничный выходной день при 5 дневной недели! Что за это будет? Я обязана писать объяснительную? И они имеют права поставить за это прогул?
Читать ответы (2)
Светлана
18.10.2012, 09:27

Если работник идет в отпуск в ноябре и в течение отпуска у него задействовано 5 ноября - выходной праздничный день.

Если работник идет в отпуск в ноябре и в течение отпуска у него задействовано 5 ноября - выходной праздничный день. Получается что у него отпуск увеличивается на 1 день? И оплачивается ли этот день?
Читать ответы (1)
Алина
26.06.2020, 10:54

Вопросы расчета зарплаты после увольнения в связи с закрытием больничного - мой муж ожидает выплату

Мой муж 22 июня 2020 года закрыл больничный и написал заявление на увольнение. В течении какого времени его должны рассчитать? Учитывая что 24 июня был праздничный выходной день.
Читать ответы (1)
Алла
18.11.2020, 13:28

Вопрос о продлении отпуска и оплате за праздничный выходной.

Если я возьму отпуск с 10 мая, а это праздничный выходной, то у меня отпуск увеличиться на один день или, нет? Если нет, то я правильно понимаю он будет не оплачен, как выходной, а день как отпуск не используется и перейдёт к следующему отпуску?
Читать ответы (2)
Ольга Владимировна
17.04.2014, 07:59

Как писать заявление на увольнение' если по истечении 2 недель' последний рабочий день выпадает на праздничный выходной день?

Как писать заявление на увольнение' если по истечении 2 недель' последний рабочий день выпадает на праздничный выходной день?
Читать ответы (1)
Марина
21.10.2021, 21:10

Продлится ли отпуск, если праздничный выходной перенесли на дату отпуска в ноябре?

Если отпуск в этом году выпадает на 5 ноября, продляется отпуск или нет? Ведь праздничный выходной день с 2 января 2021 перенесли выходной на 5 ноября 2021.
Читать ответы (2)
Дарья
04.03.2019, 11:43

Обязан ли работник прийти на работу в праздничный выходной день без двойной ставки и без согласия на работу?

Работадатель привлекает к работе в праздничный выходной день, без двойной ставки и без моей подписи на согласие, обязана ли я выходить в этот день?
Читать ответы (2)
Леонид
05.11.2018, 10:55

Право работодателя на требование отработки в выходной/праздничный день при отпуске с работы в другой день

Имеет ли право работодатель требовать отработку в выходной/праздничный день, если на работе в течении недели при графике 5/2 (8 ч) он отпустил с работы из того что работы в один из дней не было... отпустил на 5 ч раньше и просит отработать столько же... п.с. 1. должен ли он в таком случаее составлять служебную записку?! 2. В праве ли он просто отпустить на 2/3?!
Читать ответы (1)