Мобилизованный 51 год - как решить ситуацию с увольнением по возрасту?
Мобилизованный 51 год, рядовой, написал рапорт о увольнении по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе-скоро 3 месяца будет, а решения нет.
Указ Президента Российской Федерации от 21.09.2022 г. № 647 п.2 Граждане Российской Федерации, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту. П.5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации: а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе; б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
Федеральный закон от 24.06.2023 г. № 269-ФЗ Ст.4 п.2
2. В период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) со дня вступления в силу настоящего Федерального закона контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации:
1) имеющих воинское звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно, - 70 лет;
2) имеющих иное воинское звание, - 65 лет.
Закон увеличивает предельный возраст только для тех, кто заключит новый контракт с 24 июня 2023 года, то есть после вступления закона в силу. Для тех, кто ранее заключил контракт, предельный возраст остаётся прежним: от 50 до 65 лет, в зависимости от воинского звания.
1. Я указом президента № 647 приравнен к контрактникам.
2. Мобилизован раньше этого закона (Федеральный закон от 24.06.2023 г. № 269-ФЗ)-сказано:"заключающих (заключивших) со дня вступления в силу настоящего Федерального закона контракт"
В чём причина? Что делать?
Уважаемый Сергей! Ход ваших мыслей абсолютно правильный. Рапорт военнослужащего должен быть рассмотрен командиром (даже с учетом мнения аттестационной комиссии, как того сейчас требует Указ Пр-та 580 от 3 августа 2023 г.) в течение одного месяца. В моем профиле есть с десяток ответов на вопрос аналогичный Вашему. Если не поленитесь, найдете. Если поленитесь искать, запишитесь по телефону на консультацию.
Поторопитесь! По истечение 3 х-месячного срока суды вам скорее всего откажут в рассмотрении административного иска на бездействие командования по не разрешению вопроса увольнения по указанному основанию, поставленного в вашем рапорте.
СпроситьРапорт должен быть рассмотрен в течение 30 суток. Бездействие командования по его рассмотрению может быть обжаловано в военную прокуратуру или в суд в порядке КАС РФ. Предельный возраст для мобилизованных установлен не в соответствии с ФЗ-269, а согласно ч. 1 ст 53 ФЗ-53 "О воинской обязанности и военной службе", по этому поводу есть разъяснения Судебной коллегии по делам военнослужащих ВС РФ. Сейчас он составляет для имеющих воинские звания до старшего прапорщика включительно 50 лет, с 01.01.2024 увеличивается до 55 лет.
Спросить