Может ли работодатель отказать в продлении отпуска, если во время отпуска был больничный?
Может ли работодатель отказать в продлении отпуска, если во время отпуска был больничный?
Отказ работнику в продлении отпуска на число дней временной нетрудоспособности, если он заболел во время очередного оплачиваемого отпуска, является неправомерным.
СпроситьСогласно ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника
СпроситьОтказать в продлении не вправе. Может перенести с учётом Ваших пожеланий.
ТК РФ Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Спросить