Работник, находящийся под административным арестом, стал объектом сокрытия информации о причинах прогула и риску увольнения

29.12.2012, 10:40

• г. Ишим

По трудовому законодательству находился под административным арестом предоставил справку с полиции справку не приняли и теперь хотят уволить за прогул.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Стрикун Г.В. 4.8

29.12.2012, 10:50,

г. Санкт-Петербург

Напишите объяснение. сдайте секретарю под роспись. Уволить за прогул не имеют права.

Спросить

Адвокат

Прохорова О.Ю. 4.8

29.12.2012, 11:03,

г. Курган

Полагаю, что это не уважительная причина, поэтому вас могут уволить за прогул правомерно. Попробуйте договориться с начальством, например, отпуск на этот период без содержания.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Работник, находящийся под административным арестом, стал объектом сокрытия информации о причинах прогула и риску увольнения

Может ли наниматель уволить за прогул из-за административного ареста?

Увольнение работника за прогул - Какое число выбрать для даты увольнения?

Сотрудник предоставил справку донора, но все равно хотят его уволить за прогул

Как защитить друга от незаконного увольнения и отсутствия приказа?

!#$

Работник ушел в больничный после прогула - можно ли его уволить?

Каким кодом отобразить в табеле учета рабочего времени дни административного ареста сотрудника и предоставленное

Можно ли уволить работника за прогулы, если он предоставил справку о лечении на 6 месяцев от некоммерческой организации?

Работодатель отказывается выплачивать среднедневной заработок при предоставлении легкой работы на основании справки

Проблемы с увольнением - Сына забрали в армию, но теперь хотят уволить по статье прогулов

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59