Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права директора муниципальной школы - что делать, если работодатель не продлил трудовой договор без объяснения причин?

27.12.2023, 10:45
• г. Барнаул

Работодатель не продлил ежегодный трудовой договор с директором муниципальной школы без объяснения причин. Нареканий и замечаний в ходе работы к директору не было, показатели высокие, есть различные награды. Законны ли такие действия муниципалитета? Как отстоять свои права?

Читать ответы (3)
Трудовой договор с директором школы Трудовой договор директора школы Трудовой договор с директором Без объяснения причины Договор с директором
Ответы на вопрос (3):

О срочном трудовом договоре идет речь? Правомерно

Спросить

Да, ежегодно заключается договор на 1 год.

Спросить

Если был заключен срочный договор, то продление (перезаключение) это право работодателя, а не обязанность.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
08.12.2008, 14:58

За год работы не было нареканий, замечаний и т.д. Как я смогу доказать свою пригодность?

Я работаю в магазине одежды продавцом 1 год. В связи с тем, что я отказываюсь писать заявление по собственному желанию меня хотят уволить по проф. Непригодности. За год работы не было нареканий, замечаний и т.д. Как я смогу доказать свою пригодность?
Читать ответы (3)
Елена
15.02.2016, 13:29

Новый директор пытается уволить сотрудника из-за отсутствия высшего образования, несмотря на высокие показатели работы

Я 3 года работаю научным сотрудником музея. Аттестовалась на 2 категорию. Но на работу меня взяли без высшего образования. Новый директор хочет меня уволить из-за несоответствия образования, хотя мои показатели по всем параметрам выше нормы. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Наталья
15.02.2023, 15:22

Главный врач может убрать до 45% зарплаты у сотрудников стационаров за высокие показатели работы?

Может ли главный врач медицинского учреждения, совсем убрать у сотрудников работующих в стационарах, убрать 45% за интенсивность и высокие показатели работы?
Читать ответы (1)
Эльвира
14.05.2015, 19:56

Стаж работы 20 лет и высокие показатели, но получила взыскание и нахожусь в списке сокращаемых

Стаж работы 20 лет. Показатели работы высокие, получила на пустом месте взыскание замечание. Моя кандидатура в списке сокращаемых. Одна воспитываю ребенка 8 ми лет. мама пенсионерка. В отделе имеются вновь принятые, пенсионеры, с меньшим стажем работы, ни каких показателей в работе. Объясняют тем, что в список попала из за действующего взыскания.
Читать ответы (1)
Юлия
20.04.2015, 12:37

Как проверить правильность начисления за электроэнергию, если в квитанции появились необычно высокие показатели?

В квитанции на электроэнергию всегда цифры по ОДН были 2 квт-6 квт, а за последний месяц (апрель) 120 квт. Куда обращаться чтобы проверили правильность начисления?
Читать ответы (1)
Игорь Николаевич
07.11.2013, 12:13

Выплата премии за высокие показатели в труде после окончания испытательного срока - законное ли это решение?

Коллективным договором установлено, что премия за высокие показатели в труде выплачивается работнику после окончания испытательного срока. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Владимир
13.10.2015, 18:06

Вопрос о том, может ли директор школы-учитель получать стимулирующие выплаты из фонда за высокие показатели на ЕГЭ

Из стимулирующего фонда школы производятся выплаты учителям за высокие показатели на ЕГЭ. Может ли директор школы, по совместительству учитель русского языка, получать стимулирующие выплаты из этого фонда, если - да, то в каких документах это должно быть прописано.
Читать ответы (1)
Илья
23.09.2015, 15:32

Октябрь настал, но работодатель не выплатил обещанный коэффициент за высокие показатели труда - как поступить?

Как быть вот мой сраный работодатель платьит мне 6000 р и 10800 коэфициет за высокие показатели труда но не выплатил мне этот коэфициент сказали что выплатят в октябре что делать?
Читать ответы (2)
ЛИДИЯ
26.12.2015, 11:24

Награжденный за высокие показатели - желание стать ветераном труда после работы на строительстве и в сфере ЖКХ в течение 40 лет

Могу ли я получить звание ветерана труда. Награжден Благодарность Министерства строительства и жилищно коммунального хозяйства Российской Федерации. За достигнутые успехи в работе и высокие производственные показатели. Стаж более 40 лет.
Читать ответы (1)
Александр
26.11.2020, 13:17

Высокие показатели в социалистическом соревновании принесли право на звание ветеран труда от Минсвязи РФ и ЦК профсоюзов.

Почетная грамота минсвязи рф и цк профсоюзов за высокие показатели в социалистическом соревновании дает ли право на получение звания - ветеран труда.
Читать ответы (1)
Николай
17.03.2013, 07:20

Молодой передовик производства награжден знаком ЦК ВЛКСМ за высокие показатели в социалистическом соревновании

Награжден знаком ЦК ВЛКСМ Молодому передовику производства за высокие показатели в социалистическом соревновании в честь 50-летия образованиия СССР.
Читать ответы (1)
Надежда Владимировна
08.12.2021, 14:55

Работу отказываются дать без прививки - высокие показатели антител к коронавирусу не спасают

У меня очень высокие показатели антител к коронавирусу. Терапевт дала медотвод с 8.12-8.01.2022, на месяц. Руководитель говорит, что я не могу работать, даже с медотвод. Только с прививкой.
Читать ответы (2)
Ольга
15.07.2021, 20:52

Начисление районного коэффициента на премию за высокие показатели в труде - детали и уточнения

Начисляется ли районный коэффициент на премию за добросовестное исполнение трудовых обязанностей и достижение высоких показателей в труде за полугодие? При фомировании ФОТ на год премия не заложена. Выплата осуществляется с экономии. В Положении об оплате труда данная премия предусмотрена.
Читать ответы (1)
Татьяна
03.06.2015, 19:14

На доску почёта по приказу №15 занесена участница социального соревнования с высокими показателями – свидетельство

За высокие показатели в соцсоревновании занесена на доску почёта под приказом номер 15 говорит ли это о том что награда была со знаком 1980 г.
Читать ответы (1)
Ирина
25.10.2022, 08:17

Как защитить свои права и не попасть на ночную смену против воли - опыт сотрудника с высокими показателями работы

Могут ли меня перевести работать в ночную смену, если я не согласна и в этом нет производственной необходимости? В компании работаю 8,5 лет с высокими показателями. В ночь сотрудник есть и его устраивает график. Пришёл Новый начальник и хочет поменять нас местами. Я категорически не согласна. Сотрудник, работающий в ночь сейчас, согласен на любой график.
Читать ответы (1)
Людмила
27.07.2015, 11:31

Имеет ли право учитель на статус ветерана труда в Украине

Скажите, пожалуйста, имею ли я право на статус ветерана труда, если стаж работы 32 года, на пенсии по выслуге лет (учитель), имею звание Отличник образования Украины, несколько грамот Министерства образования Украины и Крыма, в том числе и полученные в 2014 и 2015 годах. Весь стаж работы в Крыму. Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (1)
Андрей
05.09.2019, 02:44

Пожарный инспектор отказывается утвердить учебное заведение из-за замечаний - директору грозит штраф в размере 250 000 рублей.

Пожарный инспектор не принимает учебное заведение т. к есть замечания и не даёт предписание на их Устранение.. Грозит штрафом 250 000 р лично директору. Как нам быть?
Читать ответы (1)
Елена Владимировна
24.08.2014, 20:08

Незаконность вынесения дисциплинарного взыскания в виде замечания директору после финансовой проверки за период

Законно ли вынесли дисциплинарное взыскание в виде замечания директору по результатам финансовой проверки, если: проверка осуществлялась за период работы другого руководителя, на момент вступления в должность руководителя, которого наказали, бухгалтерские документы уже были переданы по акту в проверяющий орган. То есть период его начала и работы не касается.
Читать ответы (1)