У меня было два выходных (суббота и воскресенье). Сейчас предлагают отдыхать в пятницу, а в воскресенье работать 8 часов, отгулы не предоставляют и не доплачивают за работу в воскресенье. Правы?

Здравствуйте Зоя! В соответствии со ст.111 Трудового кодекса РФ у работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, [b]выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка.[/b]В других случаях привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается с письменного согласия работника согласно ст. 113 Трудового кодкеса РФ. Следовательно, если правила внутреннего трудового распорядка у Вашего работадателя не предусматривают перенос выходных дней, то привлечение к работе в выходной день возможно с согласия.

У меня было два выходных (суббота и воскресенье).

График работы сотрудников библиотеки учебного заведения в праздничные дни 12 июня.

В библиотеке учебного заведения работают два сотрудника. График работы библиотеки с понедельника по субботу. Один сотрудник работает пятидневную рабочую неделю с понедельника по пятницу 8 часов, выходные суббота и воскресенье. Второй сотрудник работает так же пятидневку 8 часов со вторника по субботу, выходные воскресенье и понедельник. Как будут отдыхать сотрудники в праздничные дни 12 июня? Три дня (суббота, воскресенье и понедельник) или два дня (суббота и воскресенье) так как график работы библиотеки 6 дней?

Читать ответы (1)

Руководство ссылается на то, что если преподаватель будет работать субботу, то выходным днем будет пятница и воскресенье.

Я работаю преподавателем в колледже. Руководство колледжа обязало нас работать по субботам. Сейчас встал вопрос о предоставлении выходных. Руководство ссылается на то, что если преподаватель будет работать субботу, то выходным днем будет пятница и воскресенье. Скажите, правомочно ли делать разрывные выходные? Или пятница должна быть будущим выходным, чтоб работник мог одну неделю отдыхать 1 день (воскресенье), а на следующей неделе 3 дня подряд? Какие наши права могут при этом нарушаться?

Читать ответы (1)

Определение рабочего дня при работе по пятидневке с выходными в субботу и воскресенье

Работаю по пятидневке суббота воскресенье выходные. Если выхожу на работу в субботу за отгул. До какого времени рабочий день? До 17 часов или до 16 часов я должна работать.

Читать ответы (2)

Вопрос о включении выходных дней в расчет больничного - рассмотрение случая

В четверг ушла на больничный, пятница и суббота выходные по графику, в воскресенье не выходила работать, вышла ы понедельник! Т.Е.на больничном была в четверг и воскресенье два дня! А не заплатили за 4 дня, включили пятницу и субботу! Напишите выходные дни берутся в расчет или нет!

Читать ответы (1)

Расчет отгулов после неожиданного вызова на работу в конце отпуска

Отпуск закончился в воскресенье. Вызвали в четверг, на 2 дня раньше. Получается, после пятницы 2 обычных выходных. Дали 2 отгула за четверг и за пятницу. Положены ли ещё 2 отгула за субботу и воскресень? Спасибо за ответ,

Читать ответы (1)

Распределение рабочего времени и нарушение прав работника

Имеет ли право работодатель распределить 40 часов следующим образом: 7 часов с понедельника по пятницу, а оставшиеся недоработанными 5 часов - работа в субботу. Таким образом меня оставили с одним выходным днем. В трудовом договоре режим работы не отражен, указано только: шестидневная рабочая неделя, входной день - воскресенье, отпуск - 28 кал. дней. Со мной все эти нюансы не обсуждались, узнала случайно, когда пошла просить отгулы за работу по субботам.

Читать ответы (1)

Отгул за субботу и двойная оплата воскресенья - вопросы прав работающего водителя в командировке

Работаю водителем. Был направлен в командировку с субботы по пятницу следующей недели. Накануне, в пятницу, мне был предоставлен отгул за работу в субботу. Воскресенье было оплачено в двойном размере. Т.к. я работаю водителем, то должен ли мне на неделе предшествующей командировке предоставляться выходной в общем порядке (помимо отгула за субботу) . И могу ли я требовать оплаты в двойном размере за субботу И воскресенье.

Читать ответы (3)

Какой должен быть расчет количества выходных дней, если в пятницу работник был отправлен в отпуск, но фактически работал?

У меня 4 рабочих дней, а пятница, суббота и воскресенье - выходные дни. В пятницу меня отправили в отпуск, но в пятницу я работала. Сколько мне положено выходных дней.

Читать ответы (3)

Работодатель предлагает, перенести выходные с субботы-воскресенья на пятницу-субботу, что здесь не так?

Читать ответы (1)

Когда выходить на работу после закрытия больничного листа в пятницу?

Мне закрыли больничный лист в пятницу. Пятница и суббота у меня выходные. Когда выходить на работу? В воскресенье или понедельник?!

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

У меня было два выходных (суббота и воскресенье).

Барнаул - онлайн услуги юристов