Недополученные выплаты при увольнении - как разобраться и что делать?

• г. Краснодар

В ООО "ЧОО ВИХРЬ " я отработал с 06.10.2023 года и уволился 19.12.2023 года. На мою банковскую карту Сбербанка России поступили денежные средства в размере 11014 рублей 68 копеек-это, как я понял только отпускные за не используемый отпуск за отработанный период времени. Хотя в декабре я отработал всего 10 суток, а сутки стоят 3000 рублей, но сои 30 000 рублей за декабрь я не получил 19.12 2023 года. Наш региональный директор Жидков Юрий Олегович сказал мне, что я получу свои деньги только в январе, но не 30 000 рублей, а почти 18 900 рублей. В WhatsApp я ему написал, что опускные это не зарплата за декабрь, которую я ещё не получил в месте с расчётом. В день увольнения я должен был получить весь расчёт,но меня, очевидно, хотят кинуть на деньги Кто прав, пожалуйста, объясните. Ответ, по возможности, пришлите на мой почтовый ящик maxahtari@mail. Спасибо

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, если Вы расторгаете трудовой договор по Вашей инициативе, т.е. увольняетесь по собственному желанию, в день увольнения (в последний день Вашей работы) Ваш работодатель должен был выплатить Вам:

- заработную плату за фактически отработанное время;

- компенсацию за неиспользованный отпуск

- выходное пособие, если оно предусмотрено Вашим трудовым договором (ст. 140 ТК).

В Вашем случае действия Вашего работодателя неправомерны.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов