Работодатель отказывается компенсировать расходы на амортизацию оборудования работника при удаленной работе, использованной работником в целях работодателя, при пандемии с ведома работодателя в соответствии со статьями 188 и 312.6, называя это незаконным обогащением.
Жалуйтесь в трудовую инспекцию. При необходимости обращайтесь в суд.
Спросить
Иск в суде, отказ компенсировать указан в т.ч. возражениях на иск
Спросить
Все должно быть регламентировано договором ГПХ, агентским и т.п. договором
Ни о каком неосновательном обогащении речи не идет
Спросить
В ТК РФ 188 и 312.6 - Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме. Никаких соглашений о компенсации не заключали?
Спросить
Дополнения к обычному трудовому договору не предлагались, на запрос в июле 2020 г. ответа не было
Спросить
Все чеки представлены работодателю, отказ обсуждать. Работодатель федерального уровня.
Спросить
Ясно если чеки предоставлены значит вы готовитесь к суду- каждая сторона должна доказать основнаие своих требований и возражений если письменного соглашения о компенсации расходов нет практика разная и возмещают и отказывают например-С работала на условиях дистанционки и сама обеспечивала себя всем необходимым для работы. Работодатель не компенсировал ей расходы, и она обратилась в суд. Работница потребовала компенсировать использование роутера, сетевых фильтров, рабочего кресла, клавиатуры, мыши с ковриком, антивируса, смартфона - защитного стекла и чехла для смартфона. Судьи согласились с требованиями С. По закону работодатель обязан был ей компенсировать затраты на оборудование и программы, которые она использовала для работы. Работница рассчитала, что недополучила компенсацию на сумму 24 150 руб. Эту сумму ей и присудили, так как контррасчета работодатель не предоставил, решение Коминтерновского районного суда г. Воронежа от 30.08.2022 по делу № 2-3559/2022
Спросить
Ссылка есть?
Спросить
По номеру дела xn--90afdbaav0bd1afy6eub5d.xn--p1ai
Спросить
Спасибо
Спросить
Жалобу в ГИТ Роструда либо с иском в суд в порядке ст. 392 ТК РФ.
Спросить
Почему ст. 392 ТК РФ
Спросить
Согласно письму Минфина от 6 ноября 2020 г. № 03-04-06/96913 размер компенсаций должен быть экономически обоснован, при этом организация обязана "располагать копиями документов, как подтверждающими приобретение (аренду) оборудования (средств) работником, так и подтверждающими расходы, понесенные им при использовании их в служебных целях".
Спросить
Фотокопии предоставлены работодателю еще 08.02.2023 и дважды еще в в мае и августе 2023
Спросить
