Отказ работодателя начислять надбавки за переработку в выходные - что делать работнику?
Работодатель не начисляет северную надбавку и районный коэффициент за переработку при выходе в свой выходной при графике 2 через 2, законны действия работодателя
Законность может оценить ГИТ и суд, мы можем только дать рекомендации
СпроситьЖалуйтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьСогласно законодательству Российской Федерации, работа в районах, приравненных к Крайнему Северу, регулируется Федеральным законом "О порядке регулирования труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях". Этот закон устанавливает особые условия оплаты труда для работников, занятых на территории указанных районов.
Следовательно, оплата переработки в районах, приравненных к Крайнему Северу, должна производиться в соответствии с законодательными актами, действующими в этих регионах. На основании вышеуказанного федерального закона, работнику, выполняющему работу в таком районе, должны быть начислены северный и районный коэффициенты, что составляет 80% от базовой ставки.
Если работник не получил начисления северного и районного коэффициентов, то это может быть нарушением прав работника и противоречить законодательству Российской Федерации. Рекомендуется обратиться к представителю профсоюза или к юристу, специализирующемуся в данной сфере, чтобы выяснить возможные способы защиты своих трудовых прав в данной ситуации.
СпроситьБлаговещенск - онлайн услуги юристов
В конце года выплачиваю переработку за год, вопрос должны насчитывать на переработку районный коэффициент и северную надбавку?
Что делать если работодатель не начисляет северную надбавку?

Но районный коэффициент и северную надбавку на зарплаты начисляем. А вот начислять ли их на на стипендии не могу понять.
Отдел кадров не начисляет северную надбавку разнорабочей из ХМАО - правомерно ли это?
Если в трудовом договоре не указано про районный коэффициент и северную надбавку, то работодатель может не начислять их?
Кто начисляет Северную надбавку, предприятие или государство?
Доплаты и надбавки в моем трудовом договоре - оклад, районный коэффициент, северная надбавка и доплата за увеличенный объем работы
На все ли фактически отработанное время должны начислять северную надбавку и районный коофицент? Спасибо.
