Можно ли считать собеседование снятое на видео официальным договором при устройстве на работу

• г. Санкт-Петербург

Можно ли считать собеседование снятое на видео официальным договором при устройстве на работу

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Добрый вечер!

Нет, видеозапись не будет является доказательством трудоустройство на работу (официальным договором)

Спросить

Нет, не может. Это всего лишь переговоры о намерениях и не более того.

Спросить

Нельзя

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов