Проблемы с получением документов после самостоятельного ухода с работы - что делать в такой ситуации?

• г. Дзержинск

16 декабря я написала заявление по собственному желанию. 29 декабря отработала последнюю смену. Работаю в магазине, т.е являюсь материально ответственным лицом. Ревизию до моего увольнения не провели, ссылаясь на то, что праздники. Теперь не отдают мне документы, ссылаясь на то, что не проведена ревизия, ревизию будут теперь проводить без моего участия. В резельтате я не могу устроиться на работу, т.к. не имею документов и когода они будут не известно, Что делать в такой ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

День увольнения по ТК РФ - последний день работы. Именно в этот день Вам обязаны были выдать трудовую книжку и произвести расчет. Ревизия никак на эти обстоятельства не влияет.

Закон Ваши права защищает.

По общему правилу, установленному статьей 84.1 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в день прекращения трудового договора.

При этом днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом сохранялось место работы (должность).

За задержку выдачи трудовой книжки в статье 234 Трудового кодекса РФ предусмотрена ответственность работодателя в виде возмещения работнику не полученного им заработка вследствие незаконного лишения его возможности трудиться.

Спросить

Дзержинск - онлайн услуги юристов

Артем
16.01.2017, 14:05

Задержана выдача трудовой книжки и вопросы о проведении передаточной ревизии при увольнении - правовые аспекты

30 декабря 2016 написал заявление об увольнении по собственному желанию, прошел отработку 2 недели. Была проведена ревизия. 16 января 2017 магазин закрылся и проводится передаточная ревизия. Трудовую книжку не выдали, т.к я должен передать ТМЦ. Вопрос: 1) законно ли задержали выдачу трудовой книжки? 2) должен ли я принимать участие в передаточной ревизии, если дата моего увольнения 14 января и буду ли я материально ответственным лицом в данном случае?
Читать ответы (3)
Анастасия
12.07.2019, 16:06

Руководство отказывает в увольнении до запланированной ревизии - Что делать?

Я работаю директором в продуктовом магазине, написала заявление на увольнение по собственному желанию 4.07.19, последний день работы 18.07.19. Руководитель организации провести ревизию 18.07.19. для передачи магазина не может, говоря, что ревизия запланирована на август-сентябрь 2019. Раз ревизии 18.07.19 не будет, соответственно увольнять они меня не собираются. Говорят работай до ревизии август-сентябрь. Имеют ли право не уволить 18.07.19 и принудить работать до планируемой ревизии (август-сентябрь) ?
Читать ответы (2)
Ирина
09.01.2013, 22:40

Как получить зарплату после увольнения - права и действия сотрудника

16 декабря написала заявление по собственному желанию. 29 декабря отработала послдний день. Работаю продавцом в магазине у ИП, т,е, являюсь материально-ответственным лицом. Ревизия не была проведена ни во время 14 дней. За которые я предупредила администрацию, ни по настоящее время. Трудовую книжку отдали только 9 января, а зарплату сказали отдадут только после ревизии. А когда она будет ни кто не знает. Подскажите куда мне обратится, чтобы мне выплатили зарплату и правомощны ли их действия. Спасибо.
Читать ответы (2)
Евгения
30.10.2013, 05:46

Отказ директора подписать заявление об увольнении с отработкой 2 недели из-за отсутствия ревизии ТМЦ. Как поступить?

Написала заявление на увольнение по собственному желанию с отработкой 2 недели. Директор не подписал, сказал, что без ревизии тмц (работаю в магазине товароведом) не отпустит. Ревизия предположительно в декабре. Что мне делать в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Ольга
05.05.2010, 21:24

Если ревизия покажет недостачу, имеет ли право начальство удержать недостачу из моей зарплаты?

Работая в продовольственном магазине я была оформленна по трудовой книжке, но без трудового договора. При поступлении мною на работу ревизия проведена не была, при увольнении ревизию провели, но зарплату мне выплачивать отказываются, при этом документы о проведённой ревизии предоставлять так же отказываются. В магазине я не была материально ответственным лицом, так как документы о материальной ответственности я не подписывала, хотя и была продавцом. Если ревизия покажет недостачу, имеет ли право начальство удержать недостачу из моей зарплаты? И если да, то по какой схеме должна удерживаться заработная плата, за пол года которые я отработала, или с последней ревизии, которая проводилась 1,5 года назад? Прошу вашей помощи, так как мне очень нужен ответ специалиста! Заранее благодарю! С уважением Ольга!
Читать ответы (1)
Ксения
02.04.2018, 18:26

Результаты ревизии - выявленная недостача и обнаруженные товары

Добрый вечер, по результатам ревизии была выявлена недостача, но по факту на большую сумму товара найдено, я являюсь материально ответственным лицом, ревизия проходила без моего присутствия, документов я не подписывала не каких по проведению ревизии. Но сумму ревизии спасали в полном размере и попросили написать заявление по собственному желанию.
Читать ответы (2)
Александра
05.02.2020, 07:07

Не могу уволиться из магазина КБ из-за ревизии - что делать?

Работаю в магазине КБ, написала заявление на увольнение уже отработала 4 недели после подачи заявления а сегодня мне сказали, что только после ревизии меня уволят. Когда будет ревизия не известно. Что мне делать? Меня уже на другой работе ждут.
Читать ответы (3)
Гость
13.10.2019, 16:58

Материально ответственный администратор стал жертвой недобросовестных действий магазина - история увольнения

Столкнулся с такой ситуацией работаю администратором в магазине с августа месяца, являюсь материально ответственным лицом, но когда принимали на работу не проводили ревизию, т.е магазин приримал на довери, затем через несколько дней у нас увольняют второго администратора т.к служба безопасност выявляет с его стороны факт хищения товара, увольняют его без ревизии, через месяц отстраняют от должности а потом увольняют директора магазина тоже за хищение, и опять без ревизии. На мой запрос провести внеплановую ревизию вследствии отстранения директора с последующим увольнением мне отказали. Хотя по факту я оставался единственным материально ответсвенным лицо. И сейчас через несколько дней после официального увольнения директора у нас провели ревизию и выявили недостачу которую пытаются повесить на меня, законно ли это и как прступить в такой ситуации?
Читать ответы (3)
Анна
12.11.2016, 07:04

Работодатель отказывается выдать трудовую книжку после увольнения - что делать?

Я написала заявление на увольнение 22.10;отработала как положено две недели до 4.11,а работодатель не отдаёт трудовую, ссылаясь что по ревизии недосдача, ревизия проходит без меня и после моего ухода её начали проводить, что делать?
Читать ответы (1)
Виктория
06.09.2016, 17:17

Право на проведение ревизии вопреки моему отпуску имеющемуся у руководителя

Имеют ли право на работе проводить ревизию так как я являюсь материально ответственным лицом но нахожусь в отпуске и выходить на работу только через три недели но я написала заявление на увольнение по собственному желанию за две недели до выхода на работу.
Читать ответы (2)