Как защитить права на заботу о инвалиде при направлении на командировку - юридическая консультация

• г. Калуга

Скажите пожалуйста, может ли мой работодатель отправить меня без моего согласия в командировку если мой брат инвалид 1 группы проживает и зарегистрирован у меня?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Может, если разъездной характер работы указан в договоре.

Спросить

Может. Согласно тк РФ, работник может быть освобождён от командировки, если есть ребёнок инвалид.

У вас же брат инвалид.

Спросить

Если на иждевении возможно получится применить

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Калуга - онлайн услуги юристов