Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незабываемый отпуск до трех лет - что делать, если работодатель потерял заявление?

11.01.2024, 08:16
• г. Красноярск

Работаю у индивидуального предпринимателя, в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет (так просил написать в заявлении работодатель). Отпуск заканчивается 13 января и я решив его продлить, написала заявление на отпуск до 3 х лет еще в конце декабря 2023 г.

Вчера уточняю у директора все ли хорошо с моим заявлением, а они оказывается его потеряли, кое как нашли, но подписать смогут только 16-17 января, когда мой отпуск до 1.5 лет уже закончится.

Переживаю продлят ли, или неважно когда они подпишут, главное, что я вовремя написала заявление?

Еще заявление ни кем не регистрируется. Я просто передала его через администратора.

Читать ответы (3)
Индивидуальный предприниматель
Написать заявление на отпуск
Заявление на отпуск до 3 лет
Ответы на вопрос (3):

Я просто передала его через администратора.

ПОтом скажут, что не было такого заявления.

А потому направьте почтой РФ с описью вложения, укажите, что оно повторное, в самом заявлении укажите, что подали первое дата.

Спросить

А то, что почтой оно приедет уже после окончания отпуска по уходу до 1.5 лет, имеет значение?

Спросить

Дария, направляйте заявление в адрес работодателя заказным письмом Почтой России.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги