Отказ работодателя от оплаты 14 дней отпуска для пенсионеров - дискриминация или законная практика?

• г. Уфа

Мне 53 года, на пенсии по вредности, работаю. Работодатель отказывает 14 дней без сохранения заработной платы, для пенсионеров. Говорит что будут давать которым кто уже на пенсии по возрасту. Правы ли они, или нет.? Спасибо

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работодатель прав. В соответствии со ст 128 ТК РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов