Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В какой форме оформить уведомление работнику об объяснении причин поступка, если работник в грубой форме нагрубил руковолителю?

11.01.2024, 20:57
• г. Владимир

В какой форме оформить уведомление работнику об объяснении причин поступка, если работник в грубой форме нагрубил руковолителю?

Читать ответы (2)
Уведомление работника
Оформить работника
Форма уведомления
Ответы на вопрос (2):

В произвольной форме.

С уважением.

Спросить

С моей точки зрения, у вас конфликт между 2 мя гражданами, и не имеет отношения к трудовым отношениям. Если вас оскорбил сотрудник, подавайте на него в суд. При чем тут объяснительные?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владимир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги