Откуда НКО узнала адрес директора для отправки досудебной претензии - нарушение закона о персональных данных?

Вопрос к Антюххину Алексею Владимировичу: на каком основании работодатель должен ставить в известность ВЕСЬ коллектив сотрудников о размерах выплат? Должен ли работодатель сообщать всему коллективу о размере экономии фонда оплаты труда. Из которой распределяется премия? Может ли представитель работодателя, имеющий доступ к персональным данным сотрудника (размер премиальной выплаты), разглашать эти данные другим сотрудникам? Не противоречит ли это закону о защите персональных данных?

Банк передал мой долг и все мои данные коллекторам, теперь они меня зазваниваютцелыми сутками. Нарушил ли банк ФЗ.

Я передал банковской структуре свои персональные данные. Если я напишу отзыв своих персональных данных, обязана ли банковская структура отозвать мои персональные данные у тех структур которым она их передала за время до отзыва?

Получил запрос из ФССП о предоставлении фио и даты рождения на всех сотрудников. Необходимо ли исполнять данный запрос, либо сославшись на закон о персональных данных, могу мотивированно отказать.

Мы разрабатываем интернет-сервис для рекламы в социальных сетях. На одном из этапов мы просим пользователей передать нашему сервису логин/пароль от своих страничек в социальных сетях. Являются ли логин/пароль от социальной сети персональными данными и попдают ли под действие закона о персональных данных?

Начальник линейного отдела полиции обратился с официальным запросом о предоставлении сведений по организации, в том числе и предоставлении персональных данных сотрудников организации (Ф.И.О., год, месяц, число рождения, должность). В запросе указана ссылка на служебную необходимость и п. 4 ст. 13 Закона О полиции. Правомерен ли данный запрос без ссылки на номер возбужденного уголовного дела, административного протокола, либо регистрации в КУСП. Какие могут последовать меры наказания в случае неисполнения данного запроса?

Сотрудница отозвала своё согласие на обработку персональных данных, запретила звонить на номера телефонов, которые с самого начала были указаны как контактные, запретила присылать почтовые отправления на адрес регистрации, так же указанных и для контакта, на электронный адрес обращения игнорирует, всё это со ссылкой на Закон о Персональных данных. На вопрос каким образом с ней можно поддерживать связь, отвечает думайте сами. Вопрос: какими способами в соответствии с Законом о персональных данных с ней поддерживать контакт? Имеет ли она право запретить работодателю звонить ей и отправлять письма? Нет ли тут злоупотребления правом.

Елена, Правомерен ли провайдер интернета который запрашивает персональные данные сотрудников. Сылка на постановление правительства 575

Скажите пожалуйста а если аноним позвонил в гнк и сказал данные человека (фи)правильно, а место работы нет, то его будут все равно искать? Про него сказали что заметили что он что то употребил, могут ли они вообще не взяться за это дело?

По закону о персональных данных. Ст. 9 Закона № 152-ФЗ определено, что субъект персональных данных принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе. Согласие на обработку персональных данных должно быть конкретным, информированным и сознательным. Исключения из указанных правил перечислены в ст. 6 Закона № 152-ФЗ, согласно которым обработка персональных данных без согласия субъекта персональных данных допускается в т.ч. в случаях, если: обработка персональных данных необходима для осуществления правосудия... Вопрос 1: Я правильно понимаю, " для осуществления правосудия" - значит дословно только для обращения в суд, поскольку по Конституции только суд осуществляет правосудие. ...обработка персональных данных необходима для исполнения договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, а также для заключения договора по инициативе субъекта персональных данных или договора, по которому субъект персональных данных будет являться выгодоприобретателем или поручителем; Вопрос 2 Если Договор управления был заключён между собственниками и Управляющей компанией, то являются ли собственники стороной по данному договору и их персональные данные могут обрабатываться и передаваться УК без их письменного согласия на обработку?

Является ли персональными данными следующие данные сотрудника: его ФИО, должность, номер рабочего телефона, адрес рабочей почты? Спасибо! Если я сообщу эти данные другому лицу, я нарушу закон о защите ПД?

Какая ответственность может быть возложена на работодателя за распространение персональных данных работника, при этом работник как того требует ст. 86,88 ТК РФ разрешения на распространение не давал? И второе какая ответственность предусмотрена за нарушение ФЗ-152 О персональных данных? Подскажите обращаться нужно в прокуратуру или полицию? Речь идёт не о ФИО и адресе, а о заболеваниях работника и о погашенных судимостях о которых работодателю стало известно, работодатель не просто рассказывает, а распространяет их официальными письмами за подписью руководителя и печатью организации.

Будет ли нарушением 152-ФЗ О персональных данных передача персональных данных работника бухгалтером кредитным организациям, открывающим и обслуживающим платежные карты для начисления заработной платы, а также мед. учреждениям при прохождении мед. осмотров, без письменного согласия работника? Заранее благодарю.

Сотрудник полиции передал мои персональные данные своей знакомой в которых содержится адрес проживания, наличии административных протоколов, наличие судимости. Есть ли за это ответственность?

В адрес Администрации поступил запрос ФСБ о предоставлении сведений, содержащих мои персональные данные. Вопрос: Имеет ли право Администрация отказать ФСБ в предоставлении персональных данных и со ссылкой на какую конкретную статью № 152-ФЗ "О персональных данных"

Банк, где у фирмы открыт счет, выдал бланк Согласие субъекта персональных данных на обработку персональных данных.

Сотрудник не дал согласия об обработке персональных данных. Какие документы и как я могу передавать этому сотруднику, чтобы не нарушать закон о персональных данных.

В организацию поступил запрос из военкомата о предоставлении сведений, являющихся персональными данными, а именно ФИО, домашний адрес, телефон работников. Будет ли нарушением закона о персональных данных предоставление информации без согласия работников?

Где можно найти описание процедуры передачи персональных данных сотрудников предприятия операторам связи? Какова ответственность за непредоставление этих данных?

Управляющая компания раскрыла информацию старшей по дому (управдом) о задолженностях оплаты по коммунальным ус лагам жильцов. Насколько это правомерно. Или нарушен закон о персональных данных.