Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие права имеет начальник при переводе работника в другую бригаду при 5-бригадном графике сменности и утвержденном графике работы на год?

14.01.2024, 19:22
• г. Уфа

Может ли начальник распоряжением перевести работника в другую бригаду без согласия работника? 5 бригадный график сменности. Если работник был ознакомлен с графиком сменности на год.

Читать ответы (1)
Графики сменности
Ответы на вопрос (1):

Если нарушаются права работника, то не может.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
23.11.2023, 17:43

Может ли работодатель (без согласия работника) перевести рентгенлаборанта флюрографического кабинета в кабинет маммографии.

Может ли работодатель (без согласия работника) перевести рентгенлаборанта флюрографического кабинета в кабинет маммографии.
Читать ответы (2)
Гость_1332105
16.03.2023, 19:10

Может ли руководитель перевести работника в другую бригаду без его согласия и какие сроки для ознакомления с новым графиком?

А может ли руководитель переводить работника без его согласия в другую бригаду на то же рабочее место ту же должность, но поменяется смены по отношению к календарю. Сам график остаётся тот же. И за сколько дней должны ознакомить работника? Например: ЖД график. Работал в понедельник в бр. 1 с 8 до 20 и его переводят в 4 бр которая во вторник работает с 8 до 20. а в среду с 20 до 8. А если бы не переводили то во вторник работал бы с 20 до 8 и в среду был бы с ночи, а в четверг отдыхал
Читать ответы (1)
Светлана
30.05.2022, 08:24

Может ли начальник перевести работника в другую смену без его согласия во время нетрудоспособности?

Имел ли право начальник перевести меня в другую смену без моего согласия на момент моей нетрудоспособности. В трудовом договоре об этом не упоминается.
Читать ответы (1)
Аликсий Бутериенко
14.03.2023, 16:22

Может ли работодатель перевести работника в другую бригаду без его согласия?

Работаю оператором в бригаде, сказал мастеру, что не собираюсь больше выходить сверхурочно в выходные на работу (график 5/2). Он отреагировал негативно и сказал, что в таком случае меня переведут в другую ужасную бригаду (которая находится далеко, да и вообще там связи нет). Правомерно ли такое действие и могут ли меня перевести в другую бригаду на постоянку без моего согласия?
Читать ответы (2)
РОМАН
01.04.2016, 00:07

Может ли начальник перевести работника на другой экскаватор без его согласия и причины?

Я работаю официально на комбинате. На карьерном экскаваторе. Работаю в одном экипаже. Может ли начальник перевести меня на другой экскаватор без причинины без моего согласия?
Читать ответы (2)
Александр
10.08.2016, 08:58

Обязан ли начальник перевести работника на другую должность по медицинским показаниям и какой закон это регулирует?

Я работаю на предприятии 8 лет. Но стала ухудшадся здоровье и врач мне сказал что нужно менять место работы. Работодатель отказал. Подскажите пожалуйста обязан ли начальник перевести меня на другую должность? Какой закон? Спасибо.
Читать ответы (2)
Дмитрий
03.12.2014, 12:02

Возможно ли перевести бригаду на другой участок без согласия и доплаты за верчение и ночную смену?

Могут ли перевести по производственной необходимости сроком на 1 месяц в пределах цеха но на другой участок бригаду без моего согласия? И будет ли доплата за верчению и ночную смену?
Читать ответы (1)
Пётр
28.09.2016, 12:02

Возможно ли переместить работника на другую бригаду без его согласия по производственной необходимости и какое

Работаем по 4 х сменному графику. Можно ли превести работника в другую бригаду по производственной необходимости без его согласия. И нужно ли заранее его уведомлять, за какое время?
Читать ответы (1)
Александр
04.07.2020, 23:27

Работаю по сменному графику 2/2 день, ночь, на заводе. Могут ли меня без моего согласия перевести в другую бригаду (смену)

Работаю по сменному графику 2/2 день, ночь, на заводе. Могут ли меня без моего согласия перевести в другую бригаду (смену)
Читать ответы (1)
Александр Ростиславович
25.08.2014, 18:54

Может-ли работодатель перевести в другую бригаду не меняя профессии без согласия работника и его бригадира второй раз за год.

Может-ли работодатель перевести в другую бригаду не меняя профессии без согласия работника и его бригадира второй раз за год.
Читать ответы (1)
Екатерина
15.06.2015, 20:04

Может ли начальник цеха без согласия работника, перевести его на другое место работы не поменяв должность ну уменьшив зарплату.

Может ли начальник цеха без согласия работника, перевести его на другое место работы не поменяв должность ну уменьшив зарплату.
Читать ответы (1)
ЕЛЕНА ВИТАЛЬЕВНА
31.05.2014, 15:10

Перевод на склад - Что говорит закон о праве начальника перевести работника?

Я работаю продавцом одежды, пока я сидела на больничном со сломанной ногой 5 месяцев.. мне нашли замену. И меня хотят перевести работать на склад.. по закону имеет права мой начальник меня перевести или нет.
Читать ответы (1)
АННА
21.04.2009, 11:31

Можно ли без согласия работника перевести на другую работу?

Моя знакомая работала сначала бухгалтером в отделе предприятия. Приказом директора без согласия она была переведена на должность главного бухгалтера предприятия. При этом директор сослался на то, что после перемещения моей знакомой условия её работы не изменились, а оплата труда значительно возросла, поэтому её согласия не требуется. Можно ли без согласия работника перевести на другую работу?
Читать ответы (1)