Работаю в школе. Отпуск будет 3.07.24-28.08.24 (56 дней), что накладывается на мой декретный отпуск, который начинается 18.07.24. (Наложение - 38 дней) Имею ли я право просить перенести мой ежегодный отпуск раньше на то количество дней, сколько происходит наложение? Как раз получается конец учебного года (26.05)
Здравствуйте.
Если дата начала отпуска по беременности и родам приходится на период пребывания работника в ежегодном оплачиваемом отпуске, то ежегодный отпуск должен быть либо продлен на число календарных дней нетрудоспособности работника, либо перенесен на другой срок.
Основанием для продления или перенесения ежегодного оплачиваемого отпуска будет являться заявление работницы и листок нетрудоспособности.
Основание: письмо МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 20 сентября 2016 года № 14-2/В-899, ссылка на данное письмо здесь:
Спросить
