Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я работать сторожем вахтером в детском саду если была судимость по статья 157 часть 1 ук рф

15.01.2024, 14:25
• г. Самара

Могу ли я работать сторожем вахтером в детском саду если была судимость по статья 157 часть 1 ук рф

Читать ответы (7)
Могу ли я работать в детском саду Работать в детском саду Сторожа детских садов Детская судимость
Ответы на вопрос (7):

Нет препятствий в устройстве на работу.

Спросить

Здравствуйте

По данной статье (ПРЕСТУПЛЕНИЯ ПРОТИВ СЕМЬИ И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ), только с разрешения КДН и ЗП вашей области

Спросить

Сторож-вахтер какое отношение имеет к педсоставу?

Спросить

Да можете, никаких ограничений для вас нет.

Спросить

Есть еще ст. 351.1 ТК

учите её

Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних

---------------

вахтер имеет самое прямое отношение к воспитанию несовершеннолетних в школе

но вам как видно.. пока очень трудновато это понять

пот практика

www.garant.ru

учите её

Спросить

Можете

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

По закону лица с погашенной судимостью имеют право работать сторожем вахтером в детском саду

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Игорь Петров
11.05.2021, 14:10

Я ивалид 3-гуппа, в справке написано что я могу работать сторожем, вахтёром, значить могу ли я работать наладчиком посменно?

Я ивалид 3-гуппа, в справке написано что я могу работать сторожем, вахтёром, значить могу ли я работать наладчиком посменно?
Читать ответы (2)
Ольга
07.08.2017, 15:22

Работаю сторожем-вахтером в школе с 28.04.2016 г., отпуск у меня 28 календарных дней. Положен ли мне дополнительный отпуск?

Работаю сторожем-вахтером в школе с 28.04.2016 г., отпуск у меня 28 календарных дней. Положен ли мне дополнительный отпуск?
Читать ответы (1)
Борис
07.09.2007, 09:00

Я пенсионер, в настоящее время работаю сторожем-вахтером в территориальном фонде обязательного медицинского страхования.

Я пенсионер, в настоящее время работаю сторожем-вахтером в территориальном фонде обязательного медицинского страхования. Система оплаты труда у рабочих фонда согласно записи в расчетном листке повременно-премиальная по окладу (по часам). Мой режим работы - сутки через трое, за месяц выходит 176 - 192 часа. Мой оклад в настоящее время 1221 р. Вместе с премиями зарплата в среднем составляет 4000-4500 руб. Поскольку с 1 сентября 2007 года МРОТ устанавливается в размере 2300 руб, то могут ли мне установить оклад меньше МРОТ, например,1800 руб?
Читать ответы (1)
Татьяна Александровна Зимненко
02.04.2021, 16:50

Скажите пожалуйста я работаю сторожем (вахтером) у нас меняются должностные обязанности должны ли нас предупредить за 2 месяца.

Скажите пожалуйста я работаю сторожем (вахтером) у нас меняются должностные обязанности должны ли нас предупредить за 2 месяца.
Читать ответы (1)
Мария Федоровна
24.03.2015, 20:28

Справка МВД - статья 185 УК РФ, 20% зарплаты и возможность работать сторожем в детском саду

Новый сотрудник при поступлении на работу сторожем в детский сад принес справку из МВД где указано: статья 185 часть 1 УК РФ 20% от зар. платы и год исправит. Работ Можно ли его брать сторожем?
Читать ответы (1)
Борис
21.05.2009, 14:11

Сторожем вахтером в ОМС - Обсуждаем право использования обеденного перерыва на рабочем месте

Я работаю сторожем вахтером в фонде ОМС. В Правилах внутреннего трудового распорядка сказано, что время работы устанавливается с 8.30 до 8.30 следующего дня, а также нам предоставляется время для отдыха и приема пищи 30 миннут с 12 часов до 12.30 с использованием его на рабочем месте. Есть ли такое понятие в ТК "использование отдыха на рабочем месте", и должно ли оно оплачиваться, ведь отлучится с рабочего места во время своего обеда мы не имеем права. По Конституции мы тоже имеет право на использование обеденного перерыва по своему усмотрению, отчего же дискриминация по должности?
Читать ответы (1)
АНДРЕЙ Викторович
05.05.2018, 11:36

Недоплаты и переработка - как защитить свои права при работе сторожем-вахтёром по трудовому договору?

Я работаю по трудовому договору, сторожем-вахтёром, в договоре написано пятидневка и два выходных, а на самом деле сутки через двое, получается переработка, но работодатель платит только оклад 9500 р в месяц больше ни каких доплат ни праздничных ни за переработку. Если пожаловатся, надо же доказательства. По договору всё гладко нарушений нет, а по факту есть. Как быть в этой ситуации.
Читать ответы (2)
Татьяна
29.04.2019, 18:11

Вопросы работы сторожем-вахтером - право на отсутствие и увольнение беременной сотрудницы

Работаю сторожем-вахтером в конторе, сутки через трое, моя смена была когда в конторе был выходной, там никого не было, я отличилась до магазина, при этом на рабочем месте все отключила и закрыла её, так как в магазине была очередь задержалась на сорок минут, теперь меня хотят уволить, кроме того я беременная, имеют ли право меня уволить и имею ли я право на короткий период времени как в данной ситуации покинуть своё место?
Читать ответы (1)