Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблема с увольнением по выслуге лет - куда обратиться, если руководство не подписывает рапорт?

15.01.2024, 14:57
• г. Москва

Написал рапорт на увольнение по выслуге лет. Непосредственный начальник подписал, но дальше руководство не подписывает и возвращает обратно. Что делать в такой ситуации им куда жаловаться?

Читать ответы (6)
Рапорт на увольнение по выслуге лет Увольнение по выслуге лет Увольнение по выслуге Рапорт по выслуге лет Рапорт на увольнение
Ответы на вопрос (6):

А вы военнослужащий?

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет, сотрудник мвд

Спросить

Владимир, обращайтесь с жалобой в военную прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1

Спросить

Здравствуйте.

Вы военнослужащий? Если да, то пишите жалобу в военную прокуратуру, можете также обжаловать бездействие командование в судебном порядке.

Спросить

Сотрудник МВД

Спросить

Тогда обращайтесь в территориальную прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виктор
16.09.2021, 10:18

Что делать, если непосредственный начальник подписал заявление, а генеральный директор его не подтвердил?

Я подал заявление по собственному желанию, мой непосредственный начальник главный энергетик подписал его (не возражаю), я отнес его в отдел кадров, там есть пометка, ОУП (отдел по управлению персоналом) и подпись. Через день мне сказали генеральный директор не подписал моё заявление и мне его вернули. Я попробовал в двух экземплярах зарегестрировать в приемной, секретарша сказала, что бы я шел в отдел кадров, в отделе кадров к секретарше. Вопрос моё заявление может быть документом которое рассмотрят в трудовой инспекции, суде?
Читать ответы (5)
Татьяна
17.08.2018, 02:18

Что делать, если непосредственный начальник не подписывает заявление на увольнение?

Скажите пожалуйста я написала заявление на увольнение с 3 сентября но мой непосредственный начальник мне не подписывает ссылаясь на то что когда другая сотрудница выйдет с отпуска тогда меня уволят. Как мне быть или сразу в отдел кадров нести заявление без его подписи. У меня два начальника непосредственный и генеральный директор.
Читать ответы (1)
Ольга
28.04.2016, 06:56

Увольнение по собственному желанию в период испытательного срока - кто должен подписывать заявление

Я работаю, испытательный срок ещё не прошёл. Имею право уволиться без отработки по собственному желанию? Кем должна подписать заявление, непосредственным начальником или директором предприятия?
Читать ответы (2)
Юлия
10.06.2008, 17:30

Непосредственный начальник не подписывает мое заявление с приложенной справкой-вызовом из института.

Я учусь заочно. Через неделю - сессия. Непосредственный начальник не подписывает мое заявление с приложенной справкой-вызовом из института. Вышестоящий руководитель отправляет мое заявление к непосредственному начальнику... А как сдавать сессию? Ведь оплачиваю свое обучение я самостоятельно. Кому жаловаться? Куда обращаться?
Читать ответы (1)
Лина
22.05.2017, 07:42

В какой срок непосредственный начальник должен подписать паспорт о переводе на вышестоящую должность, в одном подразделении.

В какой срок непосредственный начальник должен подписать паспорт о переводе на вышестоящую должность, в одном подразделении.
Читать ответы (1)
Александр
28.02.2014, 13:19

Меня оклеветал на работе мой непосредственный начальник перед высшим руководством, после чего мне пригрозили увольнением.

Меня оклеветал на работе мой непосредственный начальник перед высшим руководством, после чего мне пригрозили увольнением.
Читать ответы (1)
Валерия
02.02.2009, 10:35

Конфликт с начальством - Работница депо просит отозвать заявление о переводе, но непосредственный начальник отказывается подписать

Я работаю бригадиром в депо с 2000 года. 26.01.09 г. написала заявление о переводе меня в проводники с 17.02.09 г., выяснив, что меня не пропустят врачи по медицинским показаниям 2.02.09 г. пишу заявление считать мое прежнее заявление не действительным. Мой непосредственный начальник отказывается мне подписать второе заявление. Имеет ли он на это право? В течение какого времени я могу отозвать свое заявление о переводе на другую работу?
Читать ответы (4)
Мария
17.05.2012, 22:37

Мы несколько раз перечисляли эти деньги по месту требования но нам их возвращали обратно!

В 2008 году долг за квартплату с начала года составляла 18800 руб, в конце апреля 2009 года долг был погашен, в конце 2011 года судебные приставы прислали уведомление о долге за 2008 год. Мы взяв уведомление пошли в городское ЖКО, после чего они отправили нас в расчётный центр за справкой о отсутствии задолженности. Взяв эту справку мы отнесли её судебным приставам (Как они и просили). После чего судебный пристав нам ответил: - Вытрите этой бумажкой жо*у.И пока вы не оплатите сумму в размере 9880, 78 коп мы будем присылать вам уведомления. Уведомления приходят ко мне на работу и если работодатель не будет перечислять с моей зар. платы эту задолженность то на работодателя наложат штраф в размере 250 000 тыс руб. Бухгалтер с работы ездил разбираться по этому делу но так и не нашел его конца. Мы несколько раз перечисляли эти деньги по месту требования но нам их возвращали обратно! В связи отсутствия задолженности. Что нам делать дальше хотя у нас и нет задолженности но уведомления приходят!
Читать ответы (1)
Татьяна
22.08.2018, 19:06

Возможно ли не принять заявление на увольнение, подписанное непосредственным начальником, без резолюции выше стоящего руководства?

Скажите пожалуйста, имет ли право отдел кадров не принять заявление на увольнение, если оно подписано непосредственным начальником? В отделе кадров мне сказали, что нужна еще резолюция выше стоящего руководства.
Читать ответы (1)
Роман Сергевич
28.08.2014, 17:08

Мой непосредственный начальник угрожает увольнением после рабочего дня - что делать?

Мой непосредственный начальник грозится оставить меня после 5 часов т.е после окончания моего рабочего дня-сверхурочно, ссылаясь на то что я плохо исполняю свои обязанности в течение рабочего дня. При этом оплачивать сверхурочное время видимо не собирается. Имеет ли он на это право? Если да то на каком основании.
Читать ответы (2)
Оксана
27.07.2018, 13:26

Как поступить, если непосредственный начальник регулярно унижает и кричит на инвалида 1-й группы на рабочем месте?

Помогите поступить правильно. Я ивалид 1 гр, работаю на заводе. Мой непосредственный начальник регулярно кричит и унижает меня (и не только меня) по поводу и без. Не знаю как поступить и куда обращаться. Подскажите пожалуйста.
Читать ответы (3)
Галина
16.11.2016, 13:37

Как заполнить графу на каком основании действует непосредственный начальник-командир части в договоре о прохождении

Мне надо предоставить договор о прохождении производственной практики в университет, но есть одно но, я его заполняя столкнулась с проблемой, я не пойму, что прописывать в графе, на каком основании действует мой непосредственный начальник, если он является командиром части?
Читать ответы (3)
Татьяна
05.04.2014, 21:17

Как написать заявление об увольнении в воскресенье, когда непосредственный начальник находится на выходном

Хочу уволиться - заявление написать с 6.04 воскресенья, т.к это мой рабочий день. Мой непосредственный начальник находиться на выходном. Будет ли этот день засщитан, т.к. оплачивают работу по производственному календарю.
Читать ответы (1)
Марина
11.05.2017, 09:03

Возможность подачи жалобы на пристава в отпуске, когда информирован непосредственный начальник

Пристав выдала мне документ в котором указано число когда фактически она была в отпуске и ее заменяли Могу ли я обратиться с жалобой и куда если непосредственный начальник ее уже в курсе моих претензий.
Читать ответы (2)
Елена Легких
13.04.2019, 07:46

Ситуация на работе - Непосредственный начальник моего мужа хочет уволить его, несмотря на собственное халатное отношение к работе

Моего мужа хочет уволить с работы его непосредственный начальник. Оговаривает его. При этом сам допускает халатное отношение к работе. Даже мой муж и другие сотрудники неоднократно его прикрывали.
Читать ответы (2)
Сергей олегович
04.04.2015, 00:09

Директора рассмотреть заявление о повышении зарплаты, но непосредственный начальник возмущен доставкой письма

Мы отправили заказное письмо управляющему ген. директору, в письме указано: что работники такой то компании, просят рассмотреть, заявление о повышение заработной платы, проходит три дня, узнав что об этом что отправили наш непосредственный начальник начал орать в прямом смысле, мол зачем? Вы меня подставили! Как быть письмо дошло уже?!
Читать ответы (1)