Отказ заведующей магазина подписать увольнительное заявление - как действовать и как защитить свои права?

• г. Барнаул

Вопрос опять об увольнении. Если человек ещё не отработал испытательный срок и предупредил об уходе заранее за неделю возможно же уволиться одним днём тем более это не воскресенье а вторник? Заведующая магазина не желает подписывать заявление об увольнении сегодня 16 января. Хочет чтобы переписали заявление и вышли работать (пока она отдыхает так как она ушла на выходные среди недели) (но это не воскресенье чтобы отклоняться от подписи и не принимать заявление)) Если мы не перепишем заявление на 18 января (заявляет заведующая) и не выходим на смену на три дня, то она снимает с нашей зарплаты деньги якобы за прогул и увольняет по статье. Это нормально? Это по какой статье? И какое она имеет на это право? И как ей доказать что она действительно не права?

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Согласно ст. 71 ТК РФ, если работник еще не прошел испытательный срок, он может расторгнуть трудовой по своему желанию. Для этого он подает работодателю заявление, можно даже без причины увольнения. Сделать это нужно за 3 календарных дня до даты расторжения договора. Основанием для прекращения отношений будет «расторжение трудового договора по инициативе работника».

Уволить одним днем не могут, нужно отработать три дня, если заявление не принимают, отправляйте заявление об увольнении заказным письмом

Спросить

О том что предупредили об увольнении заранее за неделю ничего не меняет?

Спросить

Так Ваше заявление не приняли

Спросить

Предупреждать - это и имеется ввиду, что вы подаете работодателю письменное заявление об увольнении и фиксируете дату получения на самом заявлении подписью работодателя.

Устные предупреждения не работают.

Спросить

Да дело в том что она хочет чтобы переписали заявление на 18 число и проставить прогулы.. заявление уже написано и она сказала что придет и подпишет сегодня... что можно идти домой.. а потом начала писать Ватсапп что принимать заявление не будет и поставит прогул и уволит по статье и не понятно по какой... для какой цели менять дату и заявление.

Спросить

Как на это надо было реагировать то что на скриншоте?

Прикреплённые файлы:
Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов

Alisa aliser
07.11.2022, 07:43

Заведующая магазина напала на работницу, но вместо защиты, полиция преследует жертву

7 апреля 2022 заведующая магазина, где я работала, схватила меня за волосы и повалила на пол. Катала меня по полу, дергая за волосы. После я обратилась в неотложку и написала заявление в полицию. Полиция в принципе ничего не делали, жаловалась в прокуратуру, а они перенаправляли в полицию, а полиция бездействовала. В субботу в 9 утра, 5 ноября, ко мне домой пришли 2 участковых. Сказали, что на меня составили протокол, и отвезут сейчас в суд. Отвезли в отделение полиции, составили на меня протокол, о том, что избившая меня женщина написала на меня заявление, получила телесные повреждения, и моральную боль. Я охренела. Оказывается, она пошла спустя 2 дня в больницу, где ей зафиксировали кровопдтеки на шее и ногах. Участковый взял с нее заявление и вел его, сделал смэ, взял с нее объяснения и нашли меня по моему же заявлению. Суд был перегружен в тот день, поэтому перенесли на пон, но этот участковый никаких объяснений с меня не брал, по факту потребовали подписать протокол. Эта женщина довольная сидела передо мной, участковый требовал, чтобы я призналась. Что можно вообще сделать в таком случае?
Читать ответы (3)
Николай Александрович
26.02.2015, 09:14

Как составить коллективную жалобу на заведующую магазином? Заведующая постоянно срывается на подчинённых.

Как составить коллективную жалобу на заведующую магазином? Заведующая постоянно срывается на подчинённых.
Читать ответы (1)
Елена
03.02.2014, 18:25

Увольнение заведующей магазина без объяснений - основания и возможные пути обжалования

Работала заведующий магазина. В один день у нас меняется инвестор, никому ничего не сообща нас увольняют без каких-либо объяснений и заявлений... На каком основании и куда можно обратиться?
Читать ответы (2)
Ирина
13.04.2009, 19:53

Возможно ли открытие круглосуточного магазина с продажей спиртных напитков в жилом девятиэтажном доме для 240 семей

Может ли в жилом девятиэтажном доме, где проживает 240 семей рабоать круглосуточный магазин и торговать спиртными напитками. Какой метраж магазина должен соответсвовать техническим нормам. Заведующая магазина доказывает, что магазин имеет права работать круглосуточно и торговать спиртным.
Читать ответы (1)
Ольга
25.01.2020, 03:48

Как бороться с неравным расчетом за недостачу в коллективе при увольнении заведующего магазина

Работала в магазине заведующий, была проведена ревизия в октябре, выявлена недостача, работодатель ее не высчитал с коллектива сразу, при увольнении в декабре произвели ревизию результат положительный, магазин сдала как положено, работодатель высчитал недостачу с меня за октябрь, как решить этот вопрос, я не согласна, работа коллективная, с меня удержали больший процент как с заведующей.
Читать ответы (1)
Жданов евгений владимирович
03.03.2015, 00:23

Заведующая магазином МБУ КЦСОН обвиняется в получении взяток, а также подозревается в использовании недействительных документов

Заведующая магазином мбу кцсон брала и продолжает брать взятки. С поставщиков вместо предлогаемой скидки для магазина подтверждающие документы за 2008 год действительны ли они.
Читать ответы (1)
Дмитрий
17.02.2013, 18:36

Куда обратиться и какие меры наказания могут быть применены к заведующей магазина, заставляющей выкупать просроченный товар

Вечер добрый! Если заведующая магазина заставляет выкупать просроченный товар, куда можно подать жалобу и какая мера наказания может быть применена к ней? Спасибо.
Читать ответы (2)
Алсу Камилевна
17.03.2015, 15:10

Вопрос о возможности увольнения заведующей магазином за недостачу при поданном заявлении в полицию

Возможно ли увольнение заведующей магазином по п.7 статьи 81 Трудового кодекса за недостачу, если нами уже подано заявление в полицию. Недостачу она признает, но писать заявление по собственному желанию не хочет.
Читать ответы (1)
Вера Михайловна
03.07.2021, 07:43

Пенсионер заведующая магазина хочет отозвать заявление на увольнение, но руководство молчит - нарушения трудового кодекса?

Я пенсионер (61 год) заведующая магазина, написала заявление 28,06 на 01,07 уволится. 30.06. написала заявление прошу отозвать заявление на увольнение. Все эти заявление были скинуты сканом на руководство. Ответов от руководства не было. Я продолжаю работать. 02.07 менеджер нашего региона написала что будет ревизия по поводу моего увольнения. И я уже на офисе напишу заявление на увольнение. Есть ли нарушения и какие статьи трудового кодекса.
Читать ответы (3)
Ольга
31.01.2018, 13:36

Заведующая магазина и продавцы вынуждены писать заявление на отпуск без сохранения з/п из-за временного закрытия

Добрый день! Работаю в магазине заведующей. Магазин временно закрывают, а продавцов и меня отправляют в очередной отпуск на 14 дней, магазин должны были открыть в феврале, но теперь отдел кадров заставляет нас писать заявление на отпуск без сохранения з/п с формулировкой по семейным оьстоятельствам до конца февраля, то есть на месяц. Если мы откажемся писать, нас уводят за прогулы?
Читать ответы (1)
Елена
05.10.2015, 09:13

Как бороться с беспределом заведующей магазином - заявление на увольнение и переучет в магазине

Как рядовому продавцу продовольственного магазина повлиять на беспредел заведующей магазином. При подписании договора с работодателем, был оговорен график работы 2 дня через 2, режим работы магазина с 8.00 до 20.00 ежедневно, без праздников и выходных. По факту работает 3 продавца, соблюдение указанного графика без переработки не возможно. Платить зарплату будут только за положенные по норме 175 часов. Заведующая магазином заставляет продавать просроченный товар, при этом говорит, что за сроки годности товара и продажу отвечает продавец. Из-за сложившейся обстановки, продавец написал заявление на увольнение, на, что заведующая ответила, что отпустит только после переучета. Переучет в магазине каждый месяц 24 числа, назначать дополнительный переучет она не собирается. Что делать работнику?
Читать ответы (1)
Вероника
25.04.2015, 18:26

Уволилась с работы по собственному желанию. Заведующая магазина хочет поставить меня в черный список, по недоверию. Что делать.

Уволилась с работы по собственному желанию. Заведующая магазина хочет поставить меня в черный список, по недоверию. Что делать.
Читать ответы (1)
Марина сергеевна
25.02.2016, 17:34

Кто должен оплачивать штраф - заведующая магазина или продавец, оформленный как продавец, но не как заведующая отделом

После проверки ростпотребнадзора выписали штраф, я оформлена как продавец, и не официально как заведующая отделом, кто должен оплачивать штраф, я, заведующая магазина или продавец который следил за этими сроками?
Читать ответы (1)
Александр
18.10.2018, 15:26

Можно ли получить запись с камеры видеонаблюдения стоянки магазина? Заведующая говорит только по запросу полиции. Так ли это?

Можно ли получить запись с камеры видеонаблюдения стоянки магазина? Заведующая говорит только по запросу полиции. Так ли это?
Читать ответы (1)
Елена
22.11.2020, 19:37

Отработавшая заведующая магазина оказалась снижена в звании до продавца - как действовать?

Как быть в такой ситуации: Устроилась на работу 15 октября 2020 г. Как заведующая магазина Отработала до 2 декабря на стажировке, и 2 ноября я отдала трудовую и все документы в бухгалтерию для оформления но документов мне подписывать не давали, 16 ноября приезжает к нам старший руководитель и говорит что я не подхожу им потому что от меня ожидали большего и говорит что заплатят мне как продавцу, а не заведующей но по часам я работала с 9:00 утра и до 17:00 с понедельника по субботу. И зп у заведующей 30 000, а у продавца 100 рублей час, а у стажёра продавца 75 рублей час Какие я могу принять действия если они мне заплатят как продавцу?
Читать ответы (1)