Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Арендодатель нарушил условия арендного договора, устанавливая единое расписание работы для всех отделов в продуктовом ТЦ

03.01.2013, 22:29
• г. Братск

Арендую небольшое помещение под пром. Товары в продуктовом ТЦ.Арендодатель по умолчанию включил в новый многолистный договор аренды пункт о едином расписании всех отделов (с 9-00 до 21-00) дал мне на подпись и забрали на подпись себе. В старом такого пункта не было. Поставили перед фактом по телефону. Заставляют продавца снять расписание с двери отдела, грозя ему штрафом. Знаю, что на пром. Группе товаров по 12 ч. нигде не работают Как грамотно указать на незаконность данного пункта в арендном договоре. Отдел небольшой,2-х продавцов нет смысла брать. Работает как все с 11-00 до 19-00 и с 11-00 до 17-00

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Светлана, Здравствуйте!

Необходимо уточнить вы подписали договор или нет.

Есть в договоре ответственность за нарушение режима договора, или расторжение.

Спросить

Подписала не читая,но там прописаны штрафы за нарушение режима работы .А по закону график работы устанавливает ИП.эти штрафы я могу снять через суд как обыкновенные необлагаемые налогом поборы в карман арендодателю.Арндодатель себя выдала сама,крича по телефону,что НАЙДЕТ основание для расторжения договора ! конфликт на самом пике.Думаю будет препятствовать работе отдела .буду подключать адвоката. Не исключаю что дойдет дело до милиции и до прокуратуры.Ваше мнение?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Братск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги