Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какой размер компенсации при сокращении работника в 2024 году? Спасибо за обратную связь!

17.01.2024, 18:54
• г. Калининград

Какой размер компенсации при сокращении работника в 2024 году? Спасибо за обратную связь!

Читать ответы (1)
Компенсация при сокращении работника Компенсации работникам Сокращение работников Размер компенсации
Ответы на вопрос (1):

Размер выходного пособия указан в ст 178 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калининград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
28.02.2018, 12:29

Возможно ли возвращение компенсации по сокращению работника через суд и насколько часто это происходит

Мужа сократили на работе. Выплатили все компенсации по закону. Во время второго месяца муж устроился на работу по договору. Может ли работодатель через суд затребовать возвращение компенсации за два месяца. И как часто работодатели обращаются в суд по таким вопросам.
Читать ответы (1)
Артём
05.04.2017, 19:42

Ее зовут Маша Жукова делает "типа" прогноз на спорт, отправил деньги, обратную связь не получил все составило 22 т.р.

Ее зовут Маша Жукова делает "типо" прогноз на спорт, отправил деньги, обратную связь не получил все составило 22 т.р.
Читать ответы (5)
Александр
02.12.2013, 21:46

Анализ средне-месячного заработка при сокращении работника в условиях крайнего севера вахтовым методом - выбор отрезка времени

Расчет средне-месячного заработка при сокращении сотрудника работающего в условиях крайнего севера вахтовым методом, какой отрезок времени берется 3 или 12 месяцев?
Читать ответы (1)
Ирина
22.11.2013, 07:55

Вопрос перевода работника - сокращение или применение статьи 77 пункт 7 в связи с реорганизацией?\n2.

Работодатель хочет убрать из штатного расисания ставку работника в подразделении и внести ее в штатное расписание другого подразделения находящегося в другой местности. Необходимо ли сокращение работника при отказе от перевода или можно применить ст. 77 п. 7 в связи с реорганизацией.
Читать ответы (1)
Кирилл анатольевич
24.04.2014, 21:13

Дополнительные выплаты при сокращении работника, получившего травму на производстве по вине работодателя

Ответите на вопрос, при сокращении человека, получившего травму на производстве по вине работодателя есть ли какие то дополнительные выплаты?
Читать ответы (1)
Олег
05.10.2005, 15:58

Существует-ли срок давности предупреждения о сокращении работника в связи с сокращением штата

Существует-ли срок давности предупреждения о сокращении работника в связи с сокращением штата, если по истечению 2-х месяцев со дня предупреждения, работник не был сокращён? Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Татьяна
11.09.2014, 11:08

Порядок компенсации при сокращении работника - основные моменты

Правильно ли я понимаю, что при сокращении мне положена комп. За 2 месяца независимо от того положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск. Т.е. предположим увольняют 30.09. Выплаты = расчет за сентябрь+комп. За неисп. Отпуск + комп. В размере оклада при сокращении за 1 месяц. А в ноябре комп. В размере оклада за октябрь. Третий месяц я не рассматриваю (по справке от фонда занятости)
Читать ответы (2)
Янина
23.01.2018, 11:52

Компенсация за заслугу лет - права уволенного по сокращению работника на Крайнем Севере

Здавствуйте. Меня уволняют по сокращению. Положена ли мне компенсация за заслугу лет, отработанное в организации с 2000 до 2018 г в районах приравненных к райнам Крайнего север. Помимо последней зарплаты, компенсации за неиспользованный отпуск и выходношо пособия?
Читать ответы (1)
Roman Kartamishev
14.10.2022, 09:37

Вопросы о сокращении работника находящегося на больничном листе.

У меня на руках уведомление о предстоящем сокращении. Имеют ли право меня сократить, если я нахожусь на больничном? Если нет, то это сокращение произойдет в день закрытия больничного листа? В какой момент со мной будет произведен окончательный расчет?
Читать ответы (1)
Борис
12.01.2015, 21:46

Оформление, подписание и компенсации при сокращении работника - вопросы оформления документа, подписания, отпусков и ДМС.

П-та, 1)как должно быть оформлен документ о сокращении, 2)нужно ли его подписывать, 3) при отработке 2 месяцев до увольнения идут ли мне за эти месяцы отпускные дни 4) действует ли на это время ДМС.
Читать ответы (2)
Любовь
07.12.2015, 13:51

Сохраняются ли компенсации при сокращении работника, временно принятого на период отпуска по уходу за ребенком?

Сохраняются ли все компенсационные выплаты при сокращении, если под сокращение попал работник, принятый временно на период отпуска сотрудника по уходу за ребёнком?
Читать ответы (1)
Милена Вадимовна
22.06.2015, 14:41

Вопросы о компенсации при сокращении работника и условиях выплаты выходного пособия

При сокращении работника обязан ли работодатель выплачивать компенсацию? Если официально трудоустроена была 1 апреля 2015 года последний рабочий день 30 июня. Заявление об увольнении еще не писала. Нужно куда-то обращаться? Или просто нужно договариваться с работодателем? Сколько месяцев обязан выплачивать выходное пособие работодатель, и в каком размере.
Читать ответы (1)
Ольга
16.11.2015, 12:56

Способ расчета компенсации при сокращении работника - среднедневной или среднечасовой заработок?

Как правильно рассчитать компенсацию при сокращении, если работник с января по март работал по суммированному учету рабочего времени, а с апреля 8-часовой рабочий день-40 часов в неделю. Рассчитали работника в августе исходя из среднедневного заработка. Правильно ли для расчета был принят среднедневной заработок, а не среднечасовой?
Читать ответы (1)
Наталья николаевна
18.03.2015, 09:11

Алименты не выплачиваются из компенсации при сокращении работника - возможно ли это?

Скажите паж. мой бывший муж попал под сокращения и уволился ему выплатили компенсацию за 3 месяца так как уволился досрочно в расчетном отделе мне сказали что алименты с компенсации мне не палагаються возможно ли это.
Читать ответы (1)
Ольга
29.12.2010, 10:35

Вопросы о сокращении работника - выплата компенсации, доступ к штатному расписанию и информация о сокращении

Помогите разобраться в следующих вопросах: 1. При сокращении работника (сокращению штата) во всех ли организациях выплачивают компенсацию работнику или только в тех организациях, где когда-либо были компенсации (например, к отпуску на поддержание здоровья)? Ситуация такая, моя мама попала под сокращение, ей принесли приказ, в котором написано: КОМПЕНСАЦИИ НЕТ, ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ В РАЗМЕРЕ СРЕДНЕГО МЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА. Дают на подпись копию приказа, а не оригинал. 2. Является ли штатное расписание закрытой информацией? Может ли работник попросить с ним ознакомиться? 3. Может ли работник поинтересоваться у работодателя сообщал ли работодатель в службу занятости о сокращении и в каких документах это отражается в организации? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)