Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли, организация задержать увольнение исполнительного директора более двух недель ссылаясь на то,что не кому будет работать?

17.01.2024, 20:57
• г. Мурманск

Может ли, организация задержать увольнение исполнительного директора более двух недель ссылаясь на то,что не кому будет работать?

Читать ответы (3)
Увольнение исполнительного директора Исполнительный директор Увольнение директора
Ответы на вопрос (3):

Это не его проблемы, а их. Так что обязаны уволить.

С уважением.

Спросить

Директор должен уведомить об увольнении по собственному желанию не менее, чем за месяц.

Спросить

Валерий, добрый день.

Да, должны уволить

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Альберт
22.03.2019, 07:06

Может ли новый генеральный директор задержать увольнение сотрудника?

Заявление на увольнение подписал один генеральный директор например 15.03.19. С 19.03.19 вступил в должность новый генеральный директор. Может ли новый генеральный директор задержать больше положенного срока человека (если в заявление на увольнении дата увольнения 29.03.19)?
Читать ответы (1)
Владимир
04.05.2016, 13:46

Как узнать, могут ли задержать увольнение по собственному желанию дольше двух недель в ООО?

Вопрос такой, имеют ли право задерживать увольнение по собственному желанию дольше двух недель? Заявление с датой подачи имеется. Фирма зарегистрирована как ООО.
Читать ответы (2)
Александр
02.02.2021, 21:55

Как защитить свои права - могут ли задержать увольнение и по каким причинам

Написал на увольнение, отработал положенные 2 недели, завтра последний рабочий день, но от коллег узнал, что директор не особо собирается меня увольнять из-за плохой ситуации с сотрудниками и собирается задержать меня на неизвестное время для решения своих проблем. Имеет ли он на это право и по каким причинам могут задержать увольнение?
Читать ответы (2)
Валерий
28.02.2018, 12:11

Задерживают зарплату более двух недель. Могу ли я одновременно написать заявление о невыходе на работу и заявление на увольнение?

Задерживают зарплату более двух недель. Могу ли я одновременно написать заявление о невыходе на работу и заявление на увольнение?
Читать ответы (1)
Светлана
04.01.2022, 00:02

Не выходит на связь с отца более двух недель - куда обратиться?

Хотела узнать, куда мне можно обратиться в данной ситуации: мой папа не выходит на связь с 31 декабря, я нахожусь в другом городе, он в Подольске, последний раз к нему заходили родственники 30 декабря, он не открыл дверь (она была закрыта на щеколду с внутренней стороны). Просить больше некого, чтобы к нему зашли. Телефон в рабочем состоянии, но ответа я не получаю. Он любит выпить. Я не знаю, что делать и к кому нужно обращаться. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Кирилл
08.08.2019, 16:07

Чем отличается Ген. директор в ООО от исполнительного директора? Может ли Ген. директор назначить исполнительного директора?

Чем отличается Ген. директор в ООО от исполнительного директора? Может ли Ген. директор назначить исполнительного директора?
Читать ответы (1)
Ольга
03.07.2017, 11:09

Увольнение исполнительного директора предприятия - возможно ли по факту хищения и утраты доверия?

Может ли внешний управляющий уволить исполнительного директора предприятия в связи с утратой доверия? Дело в том, что заведено уголовное дело по факту хищения денежных средств из кассы предприятия и прокурор настаивает на увольнении директора в связи с утратой доверия.
Читать ответы (1)
Руслан
07.11.2015, 19:32

Как увольнение исполнительного директора может повлиять на иск по неоплате сырья предприятием

Я работал исполнительным директором, подписывал договора поставки сырья и отгрузки готовой продукции. Уволился два месяца назад. Предприятие стало не в состоянии оплачивать сырье согласно договоров которые я заключил. Поставщики подают в суд. Каким образом это может коснуться меня? Спасибо.
Читать ответы (2)
Михаил Юрьевич
25.12.2014, 09:16

Как уволиться с работы без отработки двух недель, ссылаясь на определение Московского городского суда?

Я работающий пенсионер и мне нужно срочно уволиться. Могу ли не отрабатывать две недели на основание определения Московского городского суда от 08.12.2010 N 33-38420.
Читать ответы (1)
Людмила
25.08.2005, 13:04

Может ли кроме Генерального директора (Исполнительного директора) подписывать кадровые документы, косающися персонала.

Может ли кроме Генерального директора (Исполнительного директора) подписывать кадровые документы, косающися персонала. Т.е. например, приказ (распоряжение) о приеме работника на работу, приказ (распоряжение) о переводе работника, приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)?
Читать ответы (2)
Татьяна
23.11.2023, 17:59

Жалоба на судебного пристава исполнителя за не получение постановления о прекращении исполнительного производства по алиментам

Хочу написать жалобу на судебного пристава исполнителя. Прошло больше двух недель как он вынес постановление о прекращении исполнительного производства по алиментам. Постановление я так и не получила и поэтому не знаю на каком основании он приостановил ИП. Подскажите на что я могу жаловаться?
Читать ответы (12)
Ольга Александровна
05.12.2014, 23:04

Организация назначает исполнительного директора с правом всех подписей и управления, генеральный директор не получает зарплату

Генеральный директор и главный бухгалтер в одном лице назначает исполнительного директора с правом всех подписей и управления ооо, генеральный на фирме не появляется, зарплата ему не начисляется. Как правильно оформить не начисление з/п директору? Нужно ли написать заявление на отпуск без сохранения зар. платы и приказ об отпуске? Кто в данном случае выполняет функции главного бухгалтера? С момента назначения исполнительного директора подписывались некоторые документы от имени генерального.
Читать ответы (1)
Снежана
10.06.2016, 15:45

Отказ работодателя от подписания заявления на увольнение ссылаясь на отработку двух недель

Написала заявление на увольнение от 03.06.2016 г по п.1 ст.77 ТКРФ. Работодатель не подписывает. Сказал отрабатывать 2 недели по закону. Нюанс в том, что с 03.06.2016 г. я с ребенком ушла на больничный. Работодатель сказал, что уволит по статье. На сегодня я еще на больничном. Что делать. И оплатят ли мне больничный?
Читать ответы (1)
Юлия
18.09.2022, 10:08

Можно ли заставлять военного пенсионера работать две недели при увольнении из сельского хозяйства?\n2.

Муж военный пенсионер, работает в данное время в сельском хозяйстве водителем решил уволиться, правомерно ли его заставляют отрабатывать 2 недели? Я слышала что военных пенсионеров не имеют права заставлять отрабатывать при увольнении.
Читать ответы (3)
Елена
01.07.2012, 09:06

Вопросы власти единого учредителя ООО и возможных материальных компенсаций при увольнении исполнительного директора

Имеет ли право единоличный учредитель ООО уволить исполнительно директора раньше установленного срока? Если да, то какие материальные компенсации должны быть?
Читать ответы (2)
Алексей Сергеевич
01.06.2018, 03:38

Может ли работодатель задержать увольнение работника, работающего по вахтовому методу, до окончания вахты?

Добрый день! Работаю вахтовым методом, увольняюсь до окончания вахты. Дата вылета с рабочего места по графику 21.06,, а день увольнения 14.06. Может ли работодатель меня задержать до 21.06?
Читать ответы (1)
Юрий.
18.11.2015, 22:02

Новое предложение о назначении исполнительного директора в компании

Предложили пост исполнительного директора. В компании есть ген дир. В данном случае какуюответсвенность я буду нести, как исполнительный директор.? (будет изменения в уставе). Спасибо.
Читать ответы (2)
Тамара
28.03.2013, 15:25

Право директора задержать трудовую книжку при наличии задолженности сотрудника перед организацией и процедура оформления

Сотрудник при увольнении имеет задолженность перед организацией (сумма значительно привышает сумме выпрлаты при уволнении), трудовая книжка у директора. Может ли он не выдовать трудовую книжки до полного погашения долга и как правильно это оформить?
Читать ответы (1)