Сотрудник ЧВК получил ранение без защиты - отказ в выплатах в госпитале

• г. Ростов-на-Дону

Я сотрудник чвк и получил ранение, но был без средств индивидуальной защиты, мне в госпитале сказали, что не на какие выплаты, я могу не пасситывать

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Обращайтесь непосредственно в ЧВК

Спросить

Здравствуйте. Вы сотрудник какой ЧВК? Какое у вас было ранение?

Спросить
Юлия
01.05.2023, 14:35

Ответственность за невыдачу СИЗ водителю - кто несет, что грозит и кому, если водитель отказался получить СИЗ в своей одежде?

Кто понесет ответственность за невыдачу сиз водителю, механик или работодатель, и что грозит и кому, если водитель отказался получить сиз, работал в своей одежде. И привлекут ли к административной ответственности за выдачу сиз (ботинок) водителю?
Читать ответы (1)
Егор
09.06.2023, 08:59

Переодевание в рабочую одежду - СИЗ или не СИЗ в рабочее время?

Входит ли переодевание в рабочую одежду (является СИЗ, по факту) в рабочее время. И возможно ли при графике, прописан в трудовом договоре, рабочего времени с 7 20 до 16 00. Уйти на 10 минут раньше как раз для снятия сиз (рабочей формы)
Читать ответы (2)
Игорь
31.08.2021, 11:59

Разногласия по заполнению дат в ведомости СИЗ и личной карточке выдачи СИЗ

Могут ли даты в ведомости СИЗ (форма МБ-7) и личная карточка выдачи СИЗ отличаться по датам в большую сторону? Ведомость СИЗ составлена 1 июля, а по личной карточке спецодежда выдана 15 мая. В ведомости СИЗ должна стоять дата ввода в эксплуатацию СИЗ 15 мая. Такое допустимо? Я считаю, что так не допустимо указывать даты. Бухгалтерия считает наоборот.
Читать ответы (1)
Алексей
15.09.2023, 12:53

Лишился свободы и получил ранение

Я доброволец пошел на СВО с мест лишения свободы, сейчас лежу в госпитале с ранением, вот так мне говорят что мне недадут 3.000.000 р за ронение и зарплата у нас была 100.000 т. р говорят новый закон В.В Путина. Так это или нет?
Читать ответы (2)
Александр
15.11.2023, 13:19

Боец лежит в Ростове в госпитале, ранение обеих ног нужно связаться с в/ч 95383 как его доставить домой до места реабилитации.

Боец лежит в Ростове в госпитале, ранение обеих ног нужно связаться с в/ч 95383 как его доставить домой до места реабилитации.
Читать ответы (1)
Татьяна Петровна
01.05.2021, 13:16

Актуальные правила ношения средств индивидуальной защиты - масок и перчаток.

Как ситуация на сегодняшний день по соблюдению ношения средств индивидуальной защиты в частности масок. Сняты ли ограничения? Нормативный документ какой? И также по обязательному ношению перчаток? Нормативный документ?
Читать ответы (2)
Ирина
16.06.2017, 08:33

Вопрос об усмотрении норм СИЗ - может ли ООО и ИП самостоятельно назначать нормы или следовать типовым нормам?

Вопрос относительно СИЗ. ООО и ИП имеет ли право на свое усмотрение назначать нормы СИЗ или же обязательно придерживаться типовых норм утвержденных 09.12.2014 г 997 н.
Читать ответы (3)
Татьяна Г.кемерово
08.11.2023, 08:31

Муж получил ранение лежит в гражданской больнице не отправляют в госпиталь ранения тежелые куда можно обратиться

Муж получил ранение лежит в гражданской больнице не отправляют в госпиталь ранения тежелые куда можно обратиться
Читать ответы (1)
Сергей Русланович
02.06.2020, 17:08

Определение общественного места при привлечении по статье 20.6.1 КоАп и правила пребывания на закрытых территориях в СИЗ в С-Пб.

Что считается общественным местом при привлечении по ст 20.6.1 КоАп, 8-6-1 закона об административных правонарушениях в С-пб и может ли таковым являться проходная частной территории где имеется пропускной режим или например, строительная площадка, огороженная забором и охраняемая сторожем, данное место не предполагает появления на ней людей, не имеющих отношения к строительному процессу. По этим критериям кто должен находиться на закрытых территориях в,,СИЗ", охранник, сторож, посетители, руководство этой территории и какими ФЗ или местными административными законами это регламентируется?
Читать ответы (1)
Аноним
06.02.2023, 14:52

Охранники не обязаны писать акты о состоянии СИЗ - объяснительная начальнику\n2.

Первый вопрос: Начальник требует писать АКТЫ на сотрудников организации по СИЗ, наличие/исправность огнетушителей, комплектность пожарных щитов и т.д, но мы простые охранники, не охрана труда. Под этих лиц целый офис выделен. А мы должны бегать по базе, нарушения искать, фотографировать НА СВОЙ ТЕЛЕФОН и писать акт. Отказываемся - объяснительную. Как её сформулировать? Второй вопрос. График на месяц предоставляют, НО каждый день в ВатСап пишут людей в "резерв" на завтра или три дня вперёд. Перечень фамилий и ремарка "быть на связи", то есть могут вызвонить с выходных, если трубку не взять - объяснительную. Никаких подписей сотрудники охраны не ставят, речь не идёт "по приказу", просто дополнительная смена. Как сформулировать и в этом случае объяснительную? Спасибо за ваш труд. Помогаете людям узнать свои права.
Читать ответы (1)