Необходим ли приказ для регулирования оплаты труда в организации?

Может ли учреждение не соблюдать Примерное положение по оплате труда работников подведомственных учреждений образования

ДД! Управление образования приказом довело до подведомственного учреждения "Примерное положение по оплате труда работников подведомственных учреждений образования". Один из пунктов ограничивает общую сумму оплаты труда АУП до определенного % в общем ФОТ. У учреждения есть свое Положение по оплате труда, не содержащее такой оговорки. Имеет ли право учреждение не соблюдать "Примерное положение по оплате труда работников подведомственных учреждений образования" в данной ситуации и руководствоваться собственным Положением по опалате труда?

Читать ответы (1)

Необходимо ли вносить изменения в коллективный договор при изменении положения об оплате труда?

В организации есть положение об оплате труда и коллективный договор, если вносим изменение в положение труда нужно ли вносить такие же изменение в коллективный договор?

Читать ответы (4)

Может ли положение об оплате труда района противоречить положению об оплате труда области? На что можно сослаться?

Может ли положение об оплате труда района противоречить положению об оплате труда области? На что можно сослаться?

Читать ответы (1)

Новая система оплаты труда в школе с учетом приказа о положении об оплате труда работников образовательных организаций

В этом году у нас в школе новая система оплаты труда согласно приказу ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ИНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ КОМИТЕТ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ от 19 апреля 2016 года N 54 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ИНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ. Хотелось бы узнать ставка рассчитывается с учётом сельских выплат (25%) и от этой ставки начисляются всё остальные проценты или берётся базовый оклад 9 200 и от него распределяются надбавки за кабинет, классное рук-во и т.д.

Читать ответы (2)

Отказ предоставить копию Положения об оплате труда и стимулирование работников

Мной на предприятии была запрошена копия Положения об оплате труда и стимулирование работников. Мне копию не дали, а дали выписку. Ничем не мотивировали свой отказ предоставить копию положения.

Читать ответы (1)

Как обратиться, если зарплата меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ)

Скажите мне пожалуйста куда обращаться если зарплата меньше мрот и если я работаю на 1 ставку плюс 02 ставки я должна получать больше мрот спасибо работаю в детском саду пенсионерка ветеран труда.

Читать ответы (1)

Определение необходимости прописывания изменений по способу оплаты труда в положении об оплате труда при внесении

В коллективный договор вносят изменения в соответствии с ТК по способу оплаты труда (перечисление на банковскую карту), необходимо ли эти изменения прописывать в положение об оплате труда или можно ограничиться доп. соглашением в коллективном договоре?

Читать ответы (1)

Актуальность Приказов Минздрава РФ от 1999 и 2004 года об оплате труда в здравоохранении и совершенствовании оплаты

У меня два вопроса.1. Актуальны ли на данный момент Приказ Минздрава Российской Федерации от 15 октября 1999 года №377 «Об утверждении положения об оплате труда работников здравоохранения» и Приказ Минздравсоцразвития Российской Федерации от 16 июля 2004 года №31 «О совершенствовании оплаты труда лиц, замещающих отдельные государственные должности федеральной государственной службы». Если не актуальны, то какие новые нормативные акты есть по этому вопросу. 2. Положены ли надбавки за сельскую местность участковому врачу терапевту, находящемуся на программе земской доктор? И какие надбавки положены за непрерывный стаж в сельской местности?

Читать ответы (1)

Ветеран труда организации положение

Я проработал в одной организации 33 года а общий стаж 42 года положен ли мне ветеран труда!

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности выплаты декретных по МРОТ России, а не по МРОТ СПБ работодателями - аргументация и ограничения страховой

Имеет ли право работодатель выплачивать декретные не по МРОТ СПБ, а по МРОТ России. Мой работодатель отказался, аргументируя это тем что его страховая внутренним распоряжением запретила возмещать выплаты по МРОТ СПБ, только по МРОТ РФ.

Читать ответы (1)

Можно ли утвердить новое положение об оплате труда до истечения двухмесячного срока со дня уведомления?

Читать ответы (2)

Как определить размер алиментов на себя и детей - МРОТ, МРОТ по г. Москве или прожиточный минимум?

В суде попросили указать размер запрашиваемых алиментов. Вопрос - по опыту решений суда - на какой размер твердой денежной суммы могу расчитывать (или просто указать в иске), подавая на алименты на себя (мама грудного ребенка и малолетнего ребенка). МРОТ, МРОТ по г. Москве или прожиточный минимум на взрослого человека от 01.01.2015 г.? Спасибо.

Читать ответы (2)

Право работника на получение информации об оплате труда по ст.62 ТК РФ

Входит ли положение об оплате труда в список документов, которые имеет право затребовать у работодателя работник согласно ст.62 ТК РФ?

Читать ответы (1)

Возможно ли выплатить единовременные премии по юбилейным датам и праздникам, если это не указано в коллективном договоре

Можно ли выплачивать единовременные премии к юбилейным датам и праздничным дням, в том числе к профессиональному празднику если не прописано в коллективном договоре но прописано в положении об оплате труда.

Читать ответы (2)

Минимальный размер оплаты труда для трудоспособного населения - что говорит ТК РФ и МРОТ?

Каков минимальный размер оплаты труда для трудоспособного населения? (просто по тк РФ не меньше прожиточного минимума, а по мрот 5 с чем то тысяч).

Читать ответы (1)

Долг у приставов. Зарплата меньше МРОТ. МРОТ сохранен. Перечислили зарплату и отпускные. Получилось больше МРОТ. Остатки сняли.

Долг у приставов. Зарплата меньше МРОТ. МРОТ сохранен. Перечислили зарплату и отпускные. Получилось больше МРОТ. Остатки сняли.

Читать ответы (2)

Какую сумму прописывать в договоре ГПХ: 1. Оплату труда 2. Оплату труда + НДФЛ 3. Оплату труда + НДФЛ + взносы в фонды.

Какую сумму прописывать в договоре ГПХ: 1. Оплату труда 2. Оплату труда + НДФЛ 3. Оплату труда + НДФЛ + взносы в фонды.

Читать ответы (1)

Вопросы о зарплате и МРОТ для сторожа-диспетчера - правда ли, что работа включена в МРОТ и как на это влияет премия?

Моя знакомая работает сторожем-диспетчером. Зарплата ниже МРОТ, поэтому ей доплачивают до МРОТа. Работа сутками: сутки работает, трое суток отдыхает. Вопрос: приходится работать ночью, в праздники и выходные, но всё это включают в МРОТ, то есть зарплата не выше и не ниже МРОТ. Правильно это или нет? И ещё: премия по итогам года, так называемая 13 зарплата может включаться в МРОТ? То есть сначала начисляют например в декабре, выдают, а потом удерживают из зарплаты, так как она входит в МРОТ. Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Прав ли работодатель в оплате проездных документов только работнику, необеспечивая детей?

Разъясните, пожалуйста, прав ли работодатель в следующей ситуации. Я работаю в районе, приравненном к районам Крайнего Севера (Республика Коми). общество с огранич. Ответственн. Летом текущего года со своими детьми (сын учащийся школы 14-ти лет, дочь студентка очница 5-го курса университета) ездили в отпуск на Черное море (отпуск очередной, трудовой). Оплату проездных документов работодатель произвел только на меня, отказ по детям мотивирует, что во внутреннем Положении об оплате труда прописано оплата только для работника. Прав ли работодатель? А как же 325 статья Трудового кодекса?

Читать ответы (1)

при назначении 25% 1 МРОТ алиментов мне изменили 1 МРОТ на 10 МРОТ законно это если нет то почему.

При назначении 25% 1 мрот аллиментов мне изменили 1 мрот на 10 мрот законно это если нет то почему.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходим ли приказ для регулирования оплаты труда в организации?

Саратов - онлайн услуги юристов