Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В течение какого периода можно взять отгул за ранее отработанное время? Может ли отгул пропасть?

19.01.2024, 08:25
• г. Липецк

В течение какого периода можно взять отгул за ранее отработанное время? Может ли отгул пропасть?

Читать ответы (4)
Отгул за ранее отработанное время Отгул за ранее отработанное
Ответы на вопрос (4):

Екатерина, здравствуйте

По согласованию с работодателем. Отгул пропасть никуда не может

Спросить

По идее вплоть увольнения можете воспользоваться от Гуру

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Закон не устанавливает срока, но обычно практикуется, что в течение текущего года использовать

Спросить

Отгул не пропадёт.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина
24.11.2023, 15:21

Возможно ли взять отгул за присяжное заседание - права и обязанности работодателя и работника

Хочет муж взять отгул за ранее отработанное время на работе. А сам примет участие в суде присяжным заседателем. Имеет ли право он так сделать, имеет ли право работодатель отказать?
Читать ответы (3)
Илона
08.07.2015, 11:47

Возможно ли взять отгул за ранее отработанное время по собственному желанию и на каких основаниях?

Могу я взять отгул за ранее отработанное время, когда нужно мне, а не руководителю? Если это возможно, то согласно какого документа?
Читать ответы (1)
Мария
21.04.2014, 13:50

Может ли руководитель не разрешить взять отгул за ранее отработанное время в нужный мне день. У меня двое детей 9,11 лет.

Может ли руководитель не разрешить взять отгул за ранее отработанное время в нужный мне день. У меня двое детей 9,11 лет.
Читать ответы (1)
Вячеслав
16.06.2016, 22:10

Возможность взять отгул за ранее отработанное время - правомерное требование или неправомерное отказ пристава?

Я работаю в будни по 11 часов в Субботу 8 часов хотел взять отгул за раннее отработанное время. Но мне пристав сказал что мне так нельзя, вопрос прав ли пристав или нет и что мне делать?
Читать ответы (2)
Ольга Алексеевна
27.12.2016, 23:28

Можно ли взять отгул после отработанного времени в школе в предновогодние дни?

Такая ситуация у меня: работаю учителем в школе. Уроки с понедельника по четверг. Пятница метод день. Суббота выходной у всей школы. 23 декабря в пятницу (свой метод день) выходила на работу, так как был последний учебный день. И в субботу 24 декабря была на работе с 17:00 до 21:00. В школе проходила вечерняя елка и дискотека, где я дежурила как классный руководитель. Так вот, могу ли я взять на 30 декабря отгул за ранее отработанное время 24 декабря или 23. Или эти дни не считаются. Директор не отпускает с работы. Прав ли он? Или мне действительно не положен отгул. Помогите разобраться в данной ситуации.
Читать ответы (1)
Сергей Наумов
06.04.2017, 17:34

Как поступить, если начальник не разрешает взять отгул за отработанное время или за один день по семейным обстоятельствам

У меня вопрос: что делать и куда обращаться если начальник не отпускает в отгул за ранее отработанное время, или просто на один день (по семейным обстоятельствам) без сохранения заработной платы?
Читать ответы (1)
Мария
02.08.2005, 09:46

Тогда я взяла отгулы на 2 недели /в заявлении указала отгулы за ранее отработанное время/.

Я госслужащий. Отработала 4 месяца. Мне нужен был отпуск, но на него я не имела права, т.к. не проработала 6 месяцев. Тогда я взяла отгулы на 2 недели /в заявлении указала отгулы за ранее отработанное время/. Потом я собираюсь взять законный отпуск 2 недели и работать в это время. Полагается ли мне з/п за 2 недели отгулов. Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
27.12.2015, 13:22

Возможность взять отгул за отработанное время - директор может отказать?

У меня есть 12 часов переработки, я выходила работать в отпуске. 31 декабря хочу взять отгул за ранее отработанное время. Если не взять в этом году, тогда пропадут часы. Может ли директор мне отказать в отгуле?
Читать ответы (2)
Анастасия Михайловна
16.06.2015, 07:12

Если работник взял отгулы за ранее отработанное время в табеле эти дни должны быть проставлены как смена или как выходной?

Если работник взял отгулы за ранее отработанное время в табеле эти дни должны быть проставлены как смена или как выходной?
Читать ответы (1)
Александр Владимирович
24.09.2015, 11:06

Проблема с отгулом - отработанное время не засчитано и требуется новое заявление

Написал заявление на отгул за ранее отработанное время (указал дату). Начальник принял заявление, сказал что конечно надо отгуливать. После того как отгулял, примерно через неделю, говорят что надо писать другое заявление, так как слова отгул нет, да еще сегодняшним числом и в счет отпуска, иначе будет прогул. Что делать?
Читать ответы (1)
Анастасия
20.02.2020, 17:12

Может ли работодатель отозвать работника из отгула без объективного объяснения после подписания заявления на отгул

Работодатель подписал заявление на отгул за ранее отработанное время, может ли он отозвать работника из отгула, без объективного объяснения?
Читать ответы (1)