Алексей
11.08.2023, 01:23
Какой может быть минимальный интервал между отпуском 2023-2024 годов
Какой может быть минимальный интервал между отпуском 2023-2024 годов
Читать ответы (2)
Почему в выписке из СФР отсутствует 2023 год зарплаты - причины и возможные последствия
• г. Махачкала
Ушёл в отпуск по уходу за ребенком 15.01.2024 года, но в выписке из сфр указан только 2022 год зарплата, хотя 2023 года работал. По каким причинам мне могут не защитать 2023 год зарплату
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):
19.01.2024, 19:53,
г. Миллерово
Добрый день - что привело к отсутствию данных по зарплате - сказать сложно но проверить можете заказав выписку о состоянии вашего пенсионного лицевого счета на сайте Госуслуг там указана ваша зарплата за 2023 год - если в ней нет данных о вашей зарплате то все вопросы к работодателю как он начислял и платил взносы в СФР в 2023 г
СпроситьМахачкала - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Оксана
08.11.2022, 13:12
Отпускные расчёты для сотрудника новой коммерческой организации - сколько дней отпуска положено и какой отпуск
На новую работу устроилась 28.06.2022. В отпуск не ходила в 2022 году и не собираюсь. Планирую отпуск за период 2022-2023 гг. в 2023 году. Сколько дней отпуска мне положено до 28.06.2023 года (работаю в коммерческой организации)? Могу ли я после 28.06.2023 взять 14 дней следующего отпуска (2023-2024 гг.)?
Читать ответы (3)
Татьяна
01.08.2023, 10:07
Студент 2 курса оформил академический отпуск на 2023-2024 гг
Студент 2 курса, оформил академический отпуск на 2023-2024 гг, для получения годовой учебной визы во Францию. Визовый центр запросил «справку о периоде обучения» с обязательным упоминанием в ней информации о взятом академическом отпуске. В вузе выдали её с графой "Продолжает обучение в 2023 году" и отказались прописать взятый академ. Отпуск, сославшись на единый формат справки.
Имеет ли университет право отказать во внесении в эту справку информацию об академ. Отпуске?
В визовом центре нас предупредили, что без этого велика вероятность отказа в визе. Как поступить?
Читать ответы (1)
Светлана
31.10.2023, 02:01
Вопрос о возможности взятия ежегодного отпуска за 2023-2024 учебный год в полном объеме, после выхода в декретный отпуск.
Я работаю учителем. Использовала ежегодный основной оплачиваемый отпуск за 2022-2023 учебный год (с 26.06.23 по 22.08.23). В начале декабря 2023 году иду в отпуск по беременности и родам. Могу ли я взять ежегодный основной оплачиваемый отпуск за 2023-2024 учебный год в полном объеме (56 календарных дней)?
Читать ответы (1)
Валентина
18.02.2022, 22:34
Квартира на последнем этаже затапливается из-за протекающей крыши
Ситуация такая, квартира расположена на последнем этаже многоквартирного дома, в связи с оттепелью квартиру в буквальном смысле затопляет, протекает крыша. Управляющая компания отвечает на это тем что капремонт запланирован на 2022-2024 год, как быть? Нас ведь весной просто течением унесёт!
Читать ответы (1)
Алексей
31.05.2023, 19:35
В 6 классах 2023-2024 года будет ли предмет ОДНКНР
В 6 классах 2023-2024 года будет ли предмет ОДНКНР
Читать ответы (1)
Марина
06.09.2023, 15:00
Влияет ли участие отца в СВО на бесплатное питание школьника в учебном периоде 2023/2024 года?
Положено ли бесплатное питание школьнику в учебном периоде 2023/2024 годы, чей отец, будучи сотрудником Чак Вагнер принимал участие в СВО с февраля по май 2023 года?
Читать ответы (1)
Галина
02.09.2019, 16:16
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nВозможность прекращения трудового договора с женщиной
Интересует такой вопрос, сотрудница была принята на работу на период отпуска по уходу за ребёнком, на момент выхода основного сотрудника, сотрудница забеременела и ушла в отпуск по беременности и родам. Правомерно ли будет расторгнуть трудовой договор с сотрудницей после отпуска по беременности и родам по соглашению сторон, не отправляя её в отпуск по уходу за ребёнком до 1, до 1,5 лет. Если да, то последний день отпуска по беременности и родам в воскресенье, какой датой должен быть приказ?
Читать ответы (1)
Виталий
07.05.2019, 14:28
Я ушел в отпуск по уходу за ребенком, ребенку 1,8 лет положено мне оплатить компенсацию за неотгуленный отпуск в этом году.
Я ушел в отпуск по уходу за ребенком, ребенку 1,8 лет положенно мне оплатить компенсацию за неотгуленный отпуск в этом году.
Читать ответы (1)
Екатерина
14.09.2017, 09:45
Вопрос о возможности взять ежегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком и уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. На время отпуска на мое место переведён другой сотрудник. Могу ли я по истечении отпуска по уходу за ребёнком взять ежегодный отпуск и, соответственно, все полагающиеся доплаты к нему (материальная помощь), а после этого уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет? Или это невозможно, так как на мое место занимает другой сотрудник?
Читать ответы (1)
Анастасия
24.12.2022, 09:45
Увольняюсь с работы в январе 2023, выплатят ли мне деньги за неотгуленный отпуск 2023? Работала в компании 3 года.
Увольняюсь с работы в январе 2023, выплатят ли мне деньги за неотгуленный отпуск 2023? Работала в компании 3 года.
Читать ответы (2)
Настя
16.02.2021, 08:04
Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребёнком уйти в отпуск по БиР, а потом по уходу за вторым ребёнком?
Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребёнком уйти в отпуск по БиР, а потом по уходу за вторым ребёнком?
Читать ответы (1)
Анна
02.02.2021, 14:52
Когда получить зарплату, ушедши в отпуск после выплаты отпускных?
Такой вопрос, зарплата у нас каждый месяц 10 числа. Я ушла в отпуск 3 числа, получила отпускные 1 го числа. Получу ли я 10 го числа зарплату, или ее выплатили вместе с отпускными?
Читать ответы (1)
Светлана
12.02.2015, 11:41
Входит ли в льготный стаж отпуск по уходу за ребенком. В отпуск ушла с января 1999 по 2002 год.
Входит ли в льготный стаж отпуск по уходу за ребенком. В отпуск ушла с января 1999 по 2002 год.
Читать ответы (1)
Тушко Анжела Владимировна
05.11.2012, 13:18
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, 19 января 2013 года мой отпуск по уходу за ребёнком заканчивается.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, 19 января 2013 года мой отпуск по уходу за ребёнком заканчивается. Я работала в воинской части, 22 октября 2012 меня вызвали вручили мне извещение о сокращении моей должности, иэвещение от 22 октября 2012 г и сказали написать заявление на увольнение в связи с сокращением. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Илья
05.02.2004, 10:18
Теперь она хочет уйти в отпуск по уходу за ребенком, отпуск по беременности и родам у ней кончился 01.07.03 г.
Господа юристы можно увидеть ответ на такой вопрос - девушка работает в учреждении неполный рабочий день на 0,75 ставки, плюс к этому внутренее совместительство уборщицой на 120% от ставки уборщицы. Теперь она хочет уйти в отпуск по уходу за ребенком, отпуск по беременности и родам у ней кончился 01.07.03 г. Имеет ли она право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и с какого момента ей пособие назначать, если она имеет на то право?
Читать ответы (1)
Татьяна
24.10.2016, 21:45
Возможно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет на новой работе, если была в отпуске до 1,5 лет?
Я была в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, после уволилась и устроилась на другу работу. Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 3 х лет на новом месте работы. Малышу сейчас 2 года.
Читать ответы (1)
Айшат
10.07.2020, 12:38
Вопрос - Может ли сотрудник МВД, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, уйти в отпуск по беременности и родам?
Я сотрудник МВД сижу в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, могу ли я не выходя на работу сразу уйти в отпуск по беременности и родам?
Читать ответы (1)
Татьяна
24.11.2023, 15:07
Сохраняется ли высшая категория до конца 2023-2024 учебного года если это последний год трудовой деятельности педагога?
Сохраняется ли высшая категория до конца 2023-2024 учебного года если это последний год трудовой деятельности педагога?
Читать ответы (1)
Андрей
12.05.2012, 10:20
Могу ли я прервать отпуск по уходу за ребенком, уйти по графику в очередной, а затем снова уйти вотпуск по уходу за ребенком?
Мой отпуск по графику - октябрь месяц 2012 года. В июне-июле 2012 года я оформлю отпуск по уходу за ребенком. Могу ли я прервать отпуск по уходу за ребенком, уйти по графику в очередной, а затем снова уйти вотпуск по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)